管理職とは
管理職とは、組織を率いて事業目標や売上に責任を持ち部下を管理する存在です。
そのほかにも、現場の統括や労務管理、人材の育成など、企業運営における重要な役割を複数担っています。
参考：武蔵野コラムより
とありますが、たまたま覗いたかいとビジネスさんのブログで驚くデータが出ていました。
日本の大手企業と書かれている通り日本の顔となる大企業ですが、役員とかの話ではなくて管理職の割合ですから、これはあまりにも少ないと感じます。
上のブログから抜粋すると
会社名：女性の管理職の割合
- 日本航空（JAL）：38.2%
- 第一生命保険：31.3%
- リクルート：30.4%
- オリックス：29.8%
- 損害保険ジャパン：28.1%
- 三菱UFJ銀行：25.2%
- 三井住友銀行：23.7%
- 三井住友海上火災保険：21.4%
- 全日本空輸（ANA）：19.3%
- 武田薬品工業：19.0%
- あいおいニッセイ同和損害保険：17.8%
- 味の素：13.0%
- 三菱商事：12.0%
- エーザイ：11.9%
- 日産自動車：10.4%
- 日本電信電話（NTT）：10.1%
- テルモ：9.6%
- 住友化学：9.5%
- 第一三共：9.4%
- 富士通：9.1%
- 富士フイルムビジネスイノベーション：8.8%
- 博報堂：8.7%
- ＫＤＤＩ：8.6%
- 伊藤忠商事：8.6%
- 三井物産：8.5%
- 住友商事：8.4%
- 小松製作所（コマツ）：8.0%
- 日本電気（NEC）：8.0%
- 三井不動産：7.7%
- ダイキン工業：7.6%
- 日立製作所：7.4%
- 三菱地所：7.3%
- 東日本旅客鉄道（JR東日本）：7.0%
- ソニー：6.9%
- 双日：6.1%
- 大成建設：6.0%
- 大林組：5.3%
- 富士フイルム：5.0%
- 京セラ：4.8%
- 任天堂：4.2%
- ソニーセミコンダクタソリューションズ：4.2%
- 東海旅客鉄道（JR東海）：3.8%
- キヤノン：3.6%
- 村田製作所：3.5%
- トヨタ自動車：3.4%
- ブリヂストン：3.4%
- 住友電気工業：3.4%
- 三菱重工業：2.7%
- アイシン：2.7%
- 三菱電機：2.6%
- ＳＵＢＡＲＵ：2.5%
- 本田技研工業（ホンダ）：2.2%
- デンソー：1.8%
- 信越化学：1.7%
- JFEスチール：1.5%
- 日本製鉄：1.4%
- ファナック：1.2%
元々女性社員の割合が低いのもありますし、総合職採用ではなく一般職採用になると致し方ないところがありますが、それにしても少ないです。
特に製造業の女性管理職の割合がとにかく低いですし、まさか建築業のスーパーゼネコンよりも低いとは思いませんでした。
機電系の女性はこの製造業への就職はかなり強いですが、ただその先が厳しいとなるとどうなのかなぁと思います。
管理職になりたくない方なら関係のない話ですが、仕事の責任や面白さ、所得はこの管理職から大きく変わりますので、全く無視は出来ないのではないかと思います。
しかし。。。本当に少ないです。