
31wで産休に入りました
2人目の妊娠です![]()
産休直前まで働く方も
いらっしゃると思いますが
私は31wで有給を使って
早めに産休に入りました![]()
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前回1人目の時に
切迫流産、切迫早産で
引き継ぎもせず
急に自宅安静と
なってしまいました![]()
赤ちゃんの事だからしょうがないと思う反面
ちゃんと挨拶もせず
ご迷惑を掛けたまま休みにはいるなんて
スッキリしない![]()
もっとちゃんと妊娠期間について
調べておいて
切迫早産になる可能性がある旨だけでも
上司に伝えておけばよかった、、、。
復帰しづらかったら嫌だなー。
とモヤモヤ![]()
そのため
前回を踏まえて同じ事にならないよう
気をつけていました![]()
上司や同僚には
妊娠中は切迫早産になる可能性がある事、
前回、切迫早産で早めに休みに入った事
を話して
①
正式な産休の2ヶ月前には
引継ぎを行いたい
②
産休1ヶ月前くらいから
急に出社出来なくなる恐れがある
③
有給の残り日数によっては
早めに産休に入らせて頂く
という旨を安定期入ってから
伝えていました![]()
そのおかげで
引き継ぎもスムーズ![]()
6ヶ月後半から徐々に引き継ぎ開始し
8ヶ月入る前には完全に終わりました![]()
次は産休前にした事を書きます!
妊娠中の通勤服でヘビロテしてました
マタニティ服ってあんまりお金掛けたくなくて
1人目の時に買って2人目でも使ってました![]()
それでも毛玉が付く事もなく
出張でもオフィスでも浮かない
綺麗めなスカートです![]()
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