ワーママ2人目妊娠する③
仕事とつわりの両立
ただいま14wですが
まだまだつわりが続いています
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会社は8w〜12wまで休みました
13wになり
つわりが良くなった訳ではないのですが
産休入るまでに
後期つわり・コロナ・上の子の風邪
妊婦健診・保育参観
で休む可能性が大だったため
長々と有給も使えず
在宅勤務で復帰しました
でもそもそも
在宅勤務が良しとされていない職場なので
母性健康管理カードがないと
させてもらえません
別に出社しないと
出来ない仕事じゃないのに
なんでそんなに厳しいの？
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復帰した瞬間から
仕事のオンパレード
休憩挟みながら徐々に〜
なんてまた夢の夢
さっそく会議の資料作りをして
私中心になってお客様とweb会議する感じ
web会議に出ていた上司からは
「なんだ元気そうじゃん〜」と言われ
ムカつきMAX
こっちはお客さんにゾンビのような姿を
見せられないから
頑張ってニコニコ笑って
化粧で血色良く
してるんじゃ〜！
と言い返したくなりました
出張の予定も入っていたので
どうにかwebでの参加に変えて
もらったのですが
5時間休憩無しのぶっ続け
顔も映さないといけないので
布団の上で仕事してる姿なんか見せられない
自分のタイミングで休憩も出来ないし
トイレも行けないから
今回は体調の面から不参加にしたいと
2回申し出ましたが
上司からはNG
参加して！と拒否されました
妊婦様になってはいけないが
医者の診断書も出して無理と言ってるのに
強制するの？
それってどうなの？
パワハラじゃない？
と不信感が
もう仕事とつわりの両立って
マジで難しい
産前休暇だけじゃなくて
つわり休暇も欲しいくらい…
でもこういう事言うと
妊婦が休んだ代わりに
仕事の皺寄せが行く人からすれば
たまったもんじゃないよね
妊娠って嬉しいけど
周りに迷惑掛ける事考えると
あまり喜べないんだよなー
おわり
