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今更ながらですが・・・

 

10月9日に開催された

「目標達成の神業」著者講演会のアウトプットです!!

 

 

人材が人財に変わる

リーダーのための

戦略的コミュニケーション

 

 

一般社団法人トラストコーチングの馬場啓介氏の講演を聞きに行って来ました!

 

 

 

 

memo

 

 

リーダーは目を綺麗に!!

目が曇る=ジャッチする=コミュ力低い人

思い込みや決めつけの目をなくす

 

 

信念を持つ!!

そのことによって誰かが傷つくことや否定されることも想定内である

 

 

優秀な人材とは・・?=意味を明確に!定義を大切に★

 

コーチングとは「自走」

アドバイスはしない、問いかける、引き出す。

認めて、不安を取り除く。

 

相手に壁を作らないようにするには?

影響を与えようとすると、引く。

自分の活動に興味を持って欲しかったら「楽しさ」を伝える。

押しつけがましい人でも、不安がなければOK

 

 

 

などなど・・

 

あっという間の1時間でしたキラキラ

 

 

もっと知りたい方はこちら↓↓

 

 

 

強い組織へ変化を促すコミュニケーションがとれる

 

リーダーになるには・・

 

もっともっと

 

頑張ります!照れ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 

 
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