どうするべきか解らない。

私は42歳。1年前に海外から帰国、管理職候補として昨年9月に入社。今年度10月16日より管理職に昇進するが前管理職68歳と毎日毎日と繰り返す衝突。
情報シェアを願うとキレられ、私が現場へ出ないとキレられ、引き継ぎを願うとキレられる日々。
お客様やグループ企業から頂いているリクエストを円滑に進めるため、業務は基本Yesマン、必要な業務を現場に出てこなしています。

引き継ぎをスムーズに進める方法を教えてください。
そして、来年4月まである前管理職の労働契約を可能な限り早く消せる方法を教えて下さい。