【不妊治療と仕事の両立をサポートする企業】
令和5年度の
平均初婚年齢は？
夫31.1歳
妻29.7歳
令和4年とは変化なし！
でも10年前と比べると
ゆっくりだけど
着実に上がってきています
女性の妊孕性は
20代後半から
徐々に衰えてくる
そんなことを意識して
結婚するカップルは
どのぐらいいるのかな？
妊活を意識して
初めて妊孕性の割合を知って
焦りが出る人も
多いんじゃないかな
治療中の夫婦にとって
仕事との両立は
〝永遠の課題“
もっともっと
企業のサポート体制を
整えて欲しい
日本の企業さんの
ホームページを
こそっと覗き見して
チェックしたいと思います！
今回は
【セブンイレブンジャパン様】に
お邪魔してきました！
◉不妊治療休業
不妊治療を理由に、最長1年間の休業が可能
分割でも取得可能
◉短時間勤務プラン
1年間、勤務時間を4時間〜7時間半以内で選択可能
◉週休3日制
1年間、週休3日勤務を選択可能
午前中だけ休みたい！
採卵中は週休3日制にして身体を休めたい！
こんな時に
様々な選択ができる働き方は
有り難いですね！
少しでも
真似してくれる企業が
増えてくれたらいいな
不妊治療をしている夫婦が
働きながら治療を続けられるように
サポート体制を
見直してくれるといいな
そんな思いでいます
そして！！
1番大切だと思うのは
この福利厚生が
〝どの程度 利用されているのか“
〝どの程度 取得できているのか“
ここが大切ですよね
名前だけ掲げてあっても
実際 休暇を取りにくい環境だったり
上司が知らなかったら
意味がない！
なので
企業のみなさん
休暇を取りやすい
職場環境の改善も
よろしくお願いします！
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