仕事自体は普通にこなしてますが
なんでかな？
目をつけられていまして、私も我慢の限界なわけです。
新しく移動してきた人が
全然人のはなし、私の話しを聞いてくれず
仕事に支障が出てます。
いつも大きな声で早口で落ち着きがなく
何度説明しても聞いてません。
納得できません。と言ってきます。
社長が言っても聞かない
特に、私にだけ態度が違うので大変です
他の人には仕事中、お客様ほったらかしで
褒めちぎったり 金魚のフンしてたり
で仕事が進みません
そして、2ヶ月前きたのに
私に仕事を勝手に教えると言い出したり
他のスタッフがぽぽさんはもう事務もその他も
できてますから必要ないと言ってくれ
私も本人に言いました。
なのに、毎回他のスタッフに言ってきます。
まるで私が仕事してない したくないように言います。
他のスタッフがそこも毎回
ちゃんとしてくれるよと伝えてくれています。
が‥納得してないのか 人の話を聞いてないのか
全然ダメ。
月曜日に話し合いすることになりました
何度も私も他のスタッフも説明しても
全然はなしになりません。
例え話などいろいろわかるように言っても
全然通じません💦
理解力がない？
かなり強引な態度と口調です。
なんて彼女に月曜日言えば良いのかと‥
私が先輩なことと仕事は私に教える必要ないし教える立場でもないことを説明しなくては
なりません。
勝手な仕事を増やさないで決まった仕事を時間通りする必要があること。
彼女は決まった時間に残業なしの帰宅で契約。
残されたスタッフが大変。
こんな簡単なことも理解できない人がいるのかとビックリしています。
自分に自信があるようです。
冷静に対応してきたけど
もう我慢のげんかいです。
はっきり言った方が良いのでは？
と言われています。
私も私に対して失礼な、人に丁寧に接するのを
やめて仕事以外のことは話しません
相手も目を合わせてこないです
その代わり周りのスタッフにゴマスリが
凄いです
私も人間なのでみてて
嫌な気持ちに毎回なります。
言葉をえらんで月曜日に話すことは無理かな
って思います。
この2ヶ月話が通じないのに
話し合いなんてしても意味あるのかな？
私が病気になって思うのは
私に💩な態度 対応の人は相手にしたくない
ってことです。
昔はこっちは我慢しなきゃ
ちゃんと対応しなきゃって
思ってたけどもう無理なのでね
なんて言えばいいの
ストレートに言うしかないかな
夏に植えた金魚草寒いのに☃️
頑張ってくれてます
強くて健気だな
おわり