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面白く見ている【Missホンは潜入操作中】
全１６話のドラマのちょうど半分の８話
まで終わりました。
１９９７年の時代背景のドラマということを
忘れて見ていました〜
パソコンとかのIT環境、携帯などに昔の時代
だったというのはわかりますが意識的に
そんな昔の話という感覚無く見ていました。
パク・シネちゃんたちが着用している会社の
制服
可愛い制服だな〜と思って見ています。
昔は、会社で制服があったな〜と懐かしく
思い出しました。
８話まで来て徐々に周りの人に身バレする様
が描かれて来てストーリー的に面白くなって
来ました。
社長秘書のコ・ボクヒ
会長の隠し子であるカン・ノラ
シングルマザーのキム・ミスク
会社の寮の同室者たちのそれぞれの人生模様
も描かれています。
そして、１９９７年のアジア通貨危機の事が
出て来て
そっかぁ〜あの時代背景のドラマだったん
だ〜と思い出しました。
このドラマ８話まで色々描かれて来ましたが
この１９９７年の通貨危機の時代を描きた
かったドラマなのかな〜と思いました。
さあ、後半に突入でどんな展開になるのか
社長としてハンミン証券に就任した
シン・ジョンウがどんな思惑で就任して
来たのかも気になります。
続けて視聴して行きたいドラマです。
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今まで通貨危機の時代の映画やドラマよく
制作されて来ました〜
一番骨太で引き込まれたのが映画
【国家が破産する日】でした〜
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東京都公式アプリキャンペーンから
申し込んでいたポイント獲得との
お知らせメールが届いたので確認
すると本当に獲得できていました❣️
数日から一週間程度かかるとの
ことだったので
思っていたよりも早く獲得でき
ました〜
現金を貰うよりポイントを貰った
方がなんとなくお得感があります。
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派遣社員になって早１２年目を
迎えます…
よくまあ働いて来たと自分を
褒めてあげたいです。
主に繁忙期対策や期間限定で
働いて来たので
今行っている期間限定の派遣
３月から行く予定の派遣まで
含めて
長年携わってきた業務での
派遣が８社
長年携わって来た業務以外の
派遣が６社
直雇のパートが４社と、
こうやって
書いてみるとそんなに変わって
きたんだ〜と働いて来た会社の
数字に驚きが湧いて来ます…
派遣社員という非正規雇用の
働き方
今では、雇用の調整弁として
雇用制度の一角を占める働き方と
なって来ました〜
派遣社員のための法律、派遣法も
何度か改正が行われて来ました。
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派遣法の中で３年ルールは、
派遣社員にとってなんだかな〜の
ルールかと思っています。
例外を除き派遣社員は３年の縛りが
あり
３年経つと別の部署に行く他なく
なってしまいます…
３年を超えて同じ部署で働きたいと
思ってもそれはできずに別の部署
での派遣に切り替えて働くかあるいは
一旦辞めて別の派遣会社からの派遣
で働くかしないと継続して働けません…
３年の切り替わり時にちょうど
上手く別の部署での募集あるいは
別の派遣会社の求人があることなど
滅多に無いことですし
それに同じ人物が別の派遣会社から
それまでいた部署に派遣されるって
ちょっと現実離れしているかと…
それと専門的業務の派遣で行って
いる場合、会社は、同じでも行く
べき場所がないのが実情です。
何度か派遣の面接に行った時に
前任者が３年の縛りのために
辞めるので代わりの採用という
ことで面接を受けたことがあり
ます。
企業側としては、派遣は派遣で
使うこと前提で
直雇用にしたり正社員にする
つもりは、無いという考え方が
あるのかと…
私は、ルールの例外に当てはまる
ので３年の縛りには含まれませんが
年齢が高いのでいつまで働けるか
わかりません…
働き盛りの派遣社員にとって３年
しか働けないのは、人生を長期的
展望で考えられない状況です…
そんなことを考えると
【同一労働同一賃金】を謳っている
けれど実情は、歴然とした格差が
あるのがわかります…
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近頃、派遣会社のテレビCMを見かける
ようになりました。
１２月末まで行っていた派遣会社
３月から行く予定になっている派遣会社
どちらもテレビCMを流しています。
その他の派遣会社のテレビCMも見かけ
ます。
派遣会社というものが世間一般に認知され
て来たからでしょうか…
派遣会社にもいろいろ種類があって特定の
業種のみに特化して派遣する会社と
総合的に全ての業種に派遣する会社があり
ます。
派遣社員になった当初は、長年従事して来た
業務に特化した派遣会社からの派遣で行って
いました。
昨年の派遣会社とこれから派遣される予定
の派遣会社は、大手派遣会社のベスト３に
入っているようで取り扱い件数も多い会社
です。
派遣募集を出す時に年齢制限のことは
謳ってはいけないことになっているので
暗黙の了解はあるのでしょうが表面上は、
年齢制限は、オーダー上には記載されて
いません。
昨年、正社員〜派遣社員〜直雇用パート
から派遣社員に戻ろうと思った時に最初に
頼ったのは、ずっと派遣されていた自分の
経験業務に特化した派遣会社でした。
しかしながら特化した派遣会社の案件に
エントリーすると速攻でお断り連絡が
来ました…
多分、年齢制限ラインを設けていて有無
を言わさず門前払いだったんだろうな〜
と思います。
今、オファーがあって繋ぎで行っている
期間限定派遣は、シニア専門の担当部署が
あってシニア向けの短期でのトライアル
派遣を紹介しているこれも大手の派遣会社
からの派遣です。
主に一ヶ月〜二ヶ月の短期トライアル派遣
で行き双方の希望が合えば直雇用に変えら
れる場合と最初から繁忙期対策などの短期
限定の派遣があります。
私が今、行っているのは、繁忙期対策要員
としての短期派遣です。
シニア向けに特化した部署の派遣は、別
として総合派遣会社での紹介は、仕事内容
の経験があるかないかによって紹介して
もらえるか否かが分かれる気がしています。
A社は、昨年派遣されていた派遣会社
B社は、３月から行く予定の派遣会社
どちらも大手派遣会社です。
B社の詳細
大手の派遣会社は、紹介案件が多く
間口が広いのでたくさんの求人の中
から選べるというメリットがあります。
求職活動を始める前は、年齢も高い
からもう無理‥と自分で諦めていま
したが
１２月まで行っていた派遣会社と3月
から行く予定の派遣会社に拾い上げて
もらったことに感謝です。
別に派遣募集にエントリーしたことを
誰に知られるわけでもなく、恥ずかしい
ことでもないと自分の中で割り切ると
前に進めた気がしています。
アンダークラスの自分は、人のために働く
わけではなく自分として働く必要性がある
から働くわけでその願いを叶えてくれた
派遣会社は、希望の星です。
この幸運を感謝しつつもう少し頑張って
みようと思います。
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派遣会社の紹介案件は、大手企業が多いです。
名前を言えば誰でも知っているような企業
が多かったです。
派遣というシステムは、派遣会社の取り分が
あるので企業側が払う時給は、派遣社員に
行く分プラス派遣会社の取り分を払う他
ありません。
なので小さい会社だと体力的に支払いが
難しいので大手企業の派遣が多いので
しょうね〜
会社の入居しているビルもきれいなビルが
多かったです。
考えてみると恵まれていたんだ〜と思います。
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NETFLIXででの独占配信が決まっている
この【ディーラー】
まだ制作が決定したばかりなので配信は、
まだかなり先の話になりそうですが面白
そうなドラマです。
いまは、ドラマの制作やWBC独占配信
やLIVE配信などにも手を広げて来ている
NETFLIX
すっかりドラマの見方や有料放送のあり
方を変えて来ました。
こうやって着々と進化し続けてどこまで
行くんでしょうね〜
この春は、WBCの独占配信と
BTSのLIVE配信で飛躍的に加入者数を
増やすこと必須でしょうね〜
韓国ドラマをいち早く見られることから
加入したサブスク各社
もう、すっかり市民権を得ている気が
しています。
いくら韓国ドラマ熱が下がったとはいえ、
もう今更サブスクの無い生活は、考えら
れなくなっています。
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あっという間に１月が終わって２月になって
しまいました…
２月２日から始まった東京都公式アプリによる
11,000ポイントもらえるというキャンペーン
遅ればせながらニュースで知り、アプリを
ダウンロードしてマイナンバーカードを
読み込ませてデジタル認証アプリを読み
込むところまでは、スムーズに進みまし
たがそこから先は、大変混雑ということで
ストップしていました。
けれど、昨晩夜中にやってみたら無事に
申込完了となりました〜
なんだか気長に待とうと思っていたの
ですが思っていたよりあっけなく完了
できました〜
現金でもらうよりポイント交換で好き
なものに交換した方が嬉しいかも〜
物価高の昨今、何か家計応援となる
ようなものと交換したいです〜
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ランチは、職場の中で食べる場所も
ありますが
気分転換に外へ食べに行くことにして
います。
昨日は、最初は、別のお店に行こうと
思って行きましたが混んでいて外に
並んで待っている人たちがいたので
別の中華料理店に行きました〜
ランチメニューの中からチンジャオロース
選びました〜
ちょっと量が多くて申し訳ないけれどご飯は、
残してしまいましたが味付けは、美味しかった
です。
杏仁豆腐、濃厚でちょっとミルクプリンの
ような食感でした〜
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