さて、はるなん事件が落ち着いたので、あゆみんモーニングに話を戻します(笑)
あえてこの写真(笑)
なかなか文章まとまらず、というか結局まとまらんのだが、上手く書けないのでもう出してしまうことにする(笑)
先にすみません。
今年の娘のMVPって言ったらあゆみんですよね。スネフェル&USAが絶賛の嵐。
パフォーマンスで言えば、鞘師なきあとあゆみんが引っ張ってると感じる。
でも、この状況ヤバい。
本人がやりきったと感じてしまったら。
舞台が絶賛されまくりで、そっちの方が面白いと感じてしまったら。
あゆみん卒業←ぶるぶる
いま、正直ふくちゃんが卒業を決めたら、リーダーを任せられるのは彼女しかいない。
彼女がリーダーになれなければ、相当な危機です。これは言い切っていい。
幸いはるなんが卒業したら、おそらくあゆみんがサブリーダーになる。
晴れてリーダーになる資格を得られるわけです。まずは一安心。
突然スカマイのあゆみん。
かわいすぎる。
なぜ、あゆみんがリーダーにならなければいけないか？
それは歌姫育成ともう１つ彼女にしかできない重要なことを担うから。
そう、次のリーダーの育成です。
再三書いてきましたが、はーちんやあかねちん、ちぃちゃん達がかもしだしていた、なあなあな感じ。
ただのメンバーじゃありません！私たちは親友なんです！みたいなゆるい感じ。←悪意あるかな(笑)
今のままでは11期から下だけのメンバーになったときに、その空気が蔓延する可能性大。
今のおださくにはそれを食い止めることができない。率先して乗っかる可能性すらある。
わちゃわちゃした仲良しな感じが大好きという人の気持ちもわかります。
ただ、その時点で成長は止まる。
「私さあ、あそこのダンスが何回やっても上手く踊れないんだよねえ」とメンバーではなく親友に甘んじたメンバーに気軽に相談して、慰めの言葉や「わかるぅ」と共感の言葉をもらう。
成長が止まらなかったとしても、伸びしろは少なくなります。
やっぱり、「あの子に負けたくない」とか「こんなダンスも踊れないなんて恥ずかしくて相談できない」って状況下の方が伸びるでしょ。当たり前ですけど。
そんなプレッシャーかけたらかわいそう？
お金もらってるプロなんだから。
仕事にプレッシャーがかかるのは当たり前。
努力してるんだからいいじゃない？
努力なんてしなくてもいい。
結果だけがプロの求められてるものだから。
メンバーみんなが仲良しこよし方向に進めば、パフォーマンス集団の娘は終わります。
他のアイドルと差別化できず沈みます。
今の活躍はさゆれながいた体制で自力をつけた91011期でもってるだけ。
やっぱり緊張感が作れないリーダーはダメ。
このなあなあ感は、ある程度はふくちゃんリーダーによる弊害かなと思う。
おださくは怒れないリーダーになる。このままでは。そうなったら娘は終わる。
現役のリーダーのふくちゃんをのぞいて、唯一怒れないリーダーの高橋愛ちゃんには、がきさんがいた。
そして、譜久村モーニングにはあゆみんがいる。
おださくには誰もいない。
サブリーダーへの適性はちぇるよりあかねちんのが上だと思うけど、当の本人が仲良しクラブなので、、、
あかねちんには、これから意識変えてほしいなあと思う。
話をあゆみんに戻します。
ハロプロのステイタスってなんぞやって考えたときに、やっぱりスキルですよね？
最近、後輩たちの憧れの先輩としてあゆみんとさゆきの名前ってスゴくあがってきます。
これは間違いなくスキルが関係してる。
ハロプロの歌とダンスのトップなんだから。
だからこそ求心力がある。憧れる。
あんな風になりたいと思わせられる。
そして、二人ともハートが素晴らしい。
仕事への熱、後輩への愛情。そして厳しさ。
もちろん、他にもハートが良い人います。
でも、ベースにスキルがないとダメ！
だってハロプロなんだから。スキルがあってこそです。
この二人はタイミングがあえば、ハロプロのリーダー、サブリーダーもやってほしい。
この二人だと熱すぎるか(笑)
というわけで、ハロプロにせよ、グループにせよ、リーダーをやるならスキル＋ハートがほしい。
いま、娘の中であゆみん以外に考えられるのは、おださく以外にない。
でも、ハートが足りてない部分がある。
だから、おださくはあゆみんの傍でサブリーダーとしてそれを受け継ぐ必要がある。
長嶋監督の元で王さんが助監督をやったように、あゆみん監督の元でおださくは知らなければならない。
緊張感の必要さを。
そして、あゆみんの持つ「プロフェッショナリズム」を自分が継がなければ娘が絶えてしまうという現実を。
前にラジオだったか、二人がよく話すようになったと言ってました。
お互いに娘のパフォーマンスを相談するならこの人っていう認識になってる。
この話を聞いたときにスゴく胸熱やった。
こんなだーさくが(笑)
こんなとこまで来てるのかと。
長い間の関係性がまるで前ふりのごとく信頼し合う二人。
説明するのは難しいけど、「プロフェッショナリズム」を理解できているのは小田まで。
12期はまだまだ。
ただし、小田はまだ理解してるだけで実行できていない。いろんな意味で。
ここ書きすぎると、小田の章で書くことなくなるな(笑)次回にまわそう。
簡単に言うと、ブログを毎日更新してるあゆみんと滅多に更新しないおださくの違いと言っておこう。
とにかく、おださくに上手く繋げば、娘の寿命が２年伸びる。
その間に、次なる歌姫を育てられる。
あゆみんモーニングの責任は重大だ。
<今回のポイント
>
>あゆみんモーニングがやっておかなくてはいけないこと！
●おださくを立派なリーダーに育てる←必須
●歌姫候補を育てる←できれば
ん～、あまり上手く書けなかった。
よくわかんない文章(笑)
次に小田ちゃんモーニング書くつもりなので、そこを合わせて読んでもらえると理解してもらえるかなあ？
次は、娘のターニングポイントとなるかもしれない小田モーニングについて書きます！