夜シフトのTさんが、
またまた、
やらかしたのです。
先日、
エリアマネージャーが、
来訪して、
面談をしたうえで、
今後、何か問題を起こしたら、
辞めます
と、一筆書いて、ハンを押したというのに、
です。
私の職場では、
衛生管理のために、
ザルや、ボールは、
品目別に、色分けをして、使用しています。
そして、
片付ける位置も、
決まっています。
こんなことは、
「見て」理解をするので、
調理補助の、お仕事を経験していれば、
わかることですし、
今まで、
そうできていたことが、
この最近、
何度か、
違った位置へ片付けられていて、
調理をする人から、
探すのが、
大変だと、
指摘があったそうです。
私の夜シフトのときは、
できているらしくて、
Tさんは、注意されました。
私は、
ホコリがはいらないように、
最後に、ふせるときに、
確認をしています。
そのTさんが、
朝シフトのSさんに、
「すみませんでした」と、LINEをしたそうです。
Sさんは、
「こんなLINEをしないでください」と、返したそうですが、
お盆休み前に、
Tさん→SさんへのLINEで、
Sさんが、
パニックになるほど、
困惑したことを、
Tさんは、「わすれてる？」
所長から、
厳重な注意を、
またまた、受けたようです。
Sさんにしたら、
Tさんの行動は、
私の、
「ことば」が、悪いと、
考えているので、
また、私の責任？
私、
あの、Sさんからの、
「伝え方に、モンダイがある」と指摘されてから、
Tさん、
Hさん、
所長、
もう、この職場では、
世間話か、
当たり障りのない話題だけをしてきました。
仕事上、
必要なコミュニケーションも、
「私から、伝える必要はない」と、
決め込んで、
私は、
「言わざる」
「聞かざる」
「見ざる」を、
徹底しています(笑)
それでも、
Sさんは、
私に対しての「疑念」しかないので、
また、
私が、Tさんに、何か言ってる
と、思っているのでしょうね。
先日の出勤時、
Sさんは、
12時45分退勤のはずが、
私が、
12時56分分に、ドアを開けると、
まだ、居たのです。
「おはようございます」と言う私は、
無視されました。
私は、
まっいいか、
と、流していますが、、。
Tさん、
もしかして？
アスペルガー？
なの？
ずっ～と、注意されてるよね？
忘れるの？
覚えてないの？
もしかして？
「物忘れ」
「認知？」
はぁ～、
それでも、
私は、
私の仕事をするだけです。
もう、巻き込まれたくな～い(笑)