心許すと調子に乗る

全く学習しない

何度同じ事を繰り返せば分かるのだろうか？

私の作業に口出しをするなって何度言われた？

で、何度クビを宣告された？

最初は色々あるし私がきっかけになるのは嫌だったので穏便にしてきた

余りにも酷いので会社に訴えて動くかと思えば口先だけ

一向に動かない

会社も当てになら無いと悟った

自分なりの処世術で対処したが、あれはダメだ

あれは加齢性の精神病だと思われる

発症したら制御が効かなくなって暴走してしまう

爆発しきって我に戻った時は遅い

どうも、発症したら抑えられ無いのだろう

正しいとかそうでないとか関係なく、私に一任しているのだから

気に入ら無いなら自分がやればいい、それだけの事

今ままではこちらが堪えてきたが今回はもう無理

クビという訳にいか無いので移動をちらつかせてきた。

今回、発症した後に暴言を発した

自分でなく私が移動すればいいと、これには流石にキレた

そもそもの原因はお前にあるのになんで俺が動かなければなら無い？

それも私が初めてではないすでに過去何人がお前とトラブルになって去っていったか

もう終止符をつけるべき。

去るべきは私でなくお前

今回の発言でこのババアは何も学んでない反省もして無い

私が移動したとして同じ事をまた繰り返す

年齢的な問題も踏まえどちらが去るべきかは明白

流石に会社もどちらか選択するとしたら決まってくる。

ただ、私の立場で考えるにここに居座るメリットはさほどない

大人しくして就活をしながら転機を待つしかない

病気？

働き始めて一年が過ぎた

前任者から引き継がれた時点で相方の問題を指摘されてはいた

入社してまだトレーニングの段階でその本性が現れた。

お客が使用していた現場は作業せずにしていたおいたらゴミが落ちてると騒ぎ立てる

それも誇張して

挙句にトレーニングにまでケチをつける。

その時点で社員から注意されていたのに

その後も何度かトラブルになり次はないと言われてきた

当初は私も会社を信じて移動するものと思い辛抱していたが

会社は対応する気ない

こちらが大人になりツナを握る事に専念した

それでも病気が発症する

何度トラブルになったか

病気だから理解でき無い

我慢でき無いと言うか制御でき無いようである

うざいババア

加齢性の問題なのか？

昨日辺りから病気が発症していた。

全く懲りない。

この一年何度あのババアとやり合ったのか？

全く学習しないと言うか成長しない。

ま、棺桶に両足突っ込んでるババアに今更成長を求める事が間違い

ただ同じ現場の先輩後輩ではあるが作業内容は全く別で関わりは全くない

なので指示をされるような関係ではない。

最初にその事で揉めて、私に余計な事を言うなって釘を刺されたはずなのに

定期的に病気を発症する

こちらは彼方と違って学習するからある程度対処できるが

それでも対処しきれない時がある

昨日から作業にない事をまた言い出して

前任者に確認をしたら「言われたから、うるさいのでやっていた」と

歴代の担当はめんどくさいから言われたら全てやっていたと

私は連中とは違う。仕事である以上契約にない事までやらない

むしろやるべきでない。なぜなら私らはこの仕事をプロとしてやっている訳だから

安売りするのは話が違うと思う。ただ、会社からの指示であれば話は違う

このババアは長く居たせいで自分が責任者かなんかと勘違いしてしまった。

なのでお客にいい顔してなんでも安請け合いをし無料で作業を請け負ってしまった。

問題は自身で処理してるならいいが、その作業を同僚に丸投げして来た事

文句も言わずによく連中はやってきた。呆れるばかり

今回、私が引き継いだ事でやらなくていい作業をあぶり出して止めた

当初は、それでもグダグダ言ってきたが会社から釘を刺されて大人しくなった。

ただ、どうしても我慢できなくなるらしく定期的に病気を発症する

あれは救えない

最初はひどいもので、契約に存在しない部屋の作業や

週一回の作業を毎日とか

明らかに契約してないだろみたいな作業まで

あのバカババアが安請け合いしてこちらに丸投げしていた。