千眼美子(清水富美加)＆大川宏洋 映画で共演決定!! 千眼さんは8・2東京ドーム

千眼美子(清水富美加)＆大川宏洋 映画で共演決定!! 千眼さんは8・2東京ドームで主題歌初お披露目

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◆千眼美子(清水富美加)＆大川宏洋 映画で共演決定!! 千眼さんは8・2東京ドームで主題歌初お披露目

2018年初夏に公開予定の映画「さらば青春、されど青春。」で、幸福の科学に出家した千眼美子(せんげん・よしこ、清水富美加)さんが、ニュースター・プロダクション(NSP)社長の大川宏洋(おおかわ・ひろし)氏と共演することが決まった。

同映画は、大川隆法・幸福の科学総裁の製作総指揮による第12作目。

監督は、田原俊彦・野村宏伸主演の「教師びんびん物語」や、反町隆史・松嶋菜々子主演の「GTO」など、数々のヒット作を手がけてきた赤羽博氏。「誰も描けなかった青春と恋の物語」に、大川宏洋氏と千眼美子さんが挑む。

千眼さんは、この映画の主題歌「眠れぬ夜を超えて」を歌うが、初お披露目は8月2日、東京ドームで行われる大川隆法総裁の特別大講演会「人類の選択」の舞台となる。

（続きは以下のURLより）

http://the-liberty.com/article.php?item_id=13239

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◆芸能事務所に行政のメス タレントを”干す”国を「クール・ジャパン」と呼べますか?

《本記事のポイント》

・公正取引委員会が、事務所がタレントを「干す」構図にメス

・事務所が結託して、タレントやテレビ局などに影響力を持ってきた

・事務所の支配力が、日本の「ソフトパワー」を下げている!?

タレントと所属事務所との間で、移籍・独立をめぐるトラブルが相次いでいることから、公正取引委員会は、大手芸能事務所などの運営が「独占禁止法」に抵触していないか、調査を始めているという。このほど、NHKの報道番組「ニュースウオッチ9」が報じた。

焦点は、「芸能事務所が、所属タレントの移籍・独立を妨害していないかどうか」。

まず、複数の芸能事務所が結託し、お互いに他の事務所を辞めたタレントを自分の事務所に入れないようにする。それにより、移籍を阻止しているケースが多いと言われている。

（続きは以下のURLより）

http://the-liberty.com/article.php?item_id=13242

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◆中国の「一帯一路構想」が着々と進行中 「戦わずして勝つ戦略」がカギ

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◆これだけ知っトクNews(7月12日版) 中国の国有企業 財務調査で不正9割 背景に権力闘争

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 ザ・リバティ 8月号　新着記事

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◆ありえない成果には理由がある - 幸福の科学中高・HSUの教育メソッド - 幸福の科学のこと、全部、言っちゃうね。 part3

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◆ハッピー・サイエンス・ユニバーシティ / ありえない成果には理由がある - 幸福の科学中高・HSUの教育メソッド - 幸福の科学のこと、全部、言っちゃうね。 part3

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◆神奈川から始まる　一生暮らしたい街のつくり方 「生涯現役」「地域交通」革命

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◆Happy教育相談室 - 学園熱血教師のアドバイス(62) 中2の娘の反抗期がひどく、子育てに自信が持てません。

http://the-liberty.com/article.php?item_id=13156

◆新書から読めば挫折しない! 教養人への道 - Vol.14 ディズニーと知的に付き合う

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◆リッツ・カールトン流おもてなし講座 Vol.11 - どうすれば、人を動かせるリーダーになれるの？

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◆「カーズ/クロスロード」 - リバティWeb シネマレビュー

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◆地域の声が 「いつもイキイキ!」の私の原動力 - 幸福実現党 神奈川第三選挙区 支部長 いき 愛子

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◆安田善次郎の過去世 - 新・過去世物語 人は生まれ変わる

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◆山口敏太郎のエックス-リポート 【第58回】

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「永遠不変の愛」

「永遠不変の愛」

人生においては避けることが出来ないいちばん悲しいものが、
愛する者との別れでしょう。ものすごく愛し合った者同士が、
何らかの出来事によって憎み合うようになり、
別れていくこともあります。

「流動的に流れていって、固定させることが
できないことのほうが、実は真実で、固定的なものが
あると思うほうが、実は間違っているのだ」と釈迦は教えています。

また、「四苦八苦」の教えには、この世は、愛する者と別れ
「愛別離苦」、憎しむ者と出会う「怨憎会苦」の世の中であると
説いています。これは人生の真実なのです。

数十年の人生のなかでは、やはり、苦しみの局面は
そうとう出てくると思いますが、そのときには、お互いをよく理解し、
愛のあり方というものを、もう一度、考えてください。

「ハウ、アバウト、ユウ」より

◇8/2(水)
大川隆法 IN 東京ドーム
特別大講演会「人類の選択」
特設サイト
http://a07.hm-f.jp/cc.php?t=M454599&c=22141&d=9de1

バウチャー制度の導入で、「質」のいい保育所がつくれる

バウチャー制度の導入で、「質」のいい保育所がつくれる[HRPニュースファイル1840]

HS政経塾第6期生　山本慈（やまもと・めぐみ）

◆待機児童はますます増加している

最近では、保護者層を中心に「保活（子どもを保育所に入れるために保護者が行う活動）」という言葉が定着しつつあり、都市部での待機児童問題が大きくとりあげられています。

厚生労働省は平成27年4月時点で、待機児童数が全国で45,315人に達し、平成28年には東京だけで8,466人に上ると発表しています。また入園申請をしていない等の「隠れ待機児童」も存在し、実際の待機児童数は45,315人以上いるとされています。

◆保育所に預けられるかは、家庭の死活問題

出産後、生活費のために社会復帰する女性が多い中、保育所に子どもを預けられず、再就職できない人もいます。

なかには、保育所に子どもを預けるため、引っ越しを繰り返したり、（戸籍上）離婚したりする家庭もあります。

それほどまでに、子どもを保育所へ預けなければ家庭をやりくりできないという事情が明らかとなっています。

◆保育所の増設だけではダメ

こうした現状に対し、与野党は保育所を増やす政策を打ち出しています。

厚生労働省は平成28年3月28日に認可保育園の定員数を増やす規制緩和を盛り込みました。

しかし、定員数増と同時に保育士の待遇改善に触れなかったことで、保育士の労働環境は更に厳しいものになりました。

保育所を増設したり、児童受入れの定員を増やしたりするだけでは、保育所の「質」の低下と、多額の税金が費やされるだけで、待機児童問題の根本的な解決にはなりません。

◆サービス向上に力が入らない理由

保育所のサービス向上を妨げているものは、補助金の手続きやおかしな規制です。

保育園経営者のなかには、補助金の仕組みが複雑なため、書類づくりに手がいっぱいになり、サービス向上や事業拡大に専念できないという意見もあります。

また保育所が認可されるには、さまざまな条件が壁となり、新規参入が難しいともいわれています。

◆バウチャー制度の導入

保育所の「質」を維持・向上させつつ、待機児童問題を解消していくには、バウチャー制度を導入すべきでしょう。

バウチャー制度は「国や自治体などが目的を限定して個人を対象に補助金を支給する制度(※)」で、バウチャー（引換券）を渡すことで、公共サービスを受けられるというものです。

つまり、今よりも保護者が預けたい保育所を自由に選べるようになります。

子どもを預けたい保育所にバウチャーを渡せば、その保育所に補助金がおりる仕組みとなっているので、経営者は補助金の手続きに苦心する必要が無くなります。

(※)コトバンクより引用

◆よりよい保育がのぞめる

バウチャー制度導入により、バウチャーが保育所に渡される分だけ、補助金が入るようになります。

これにより、一定の補助金の限度が撤廃されたことで、限界なく保育士を雇えるようになります。十分な保育士を雇えることで、保育の「質」を維持・向上することがでるでしょう。

(参考)

2016年4月29日付　Part 1 「保育園落ちた」をなくす方法 - 愛してるから、黙ってられない。 女性が損をしないための3つの政策

http://the-liberty.com/article.php?item_id=11236

2016年4月11日付　政府は本気で待機児童問題に取り組む気があるのか～保育中の事故で子供を亡くした母親が訴え「保育士を大切にしないと子どもの命は守れない」～私たち声をあげます！大作戦

http://iwj.co.jp/wj/open/archives/296124

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