１月４日 会社の新年会を開催。
部長の交えての久しぶりの飲み会ということもあり、終始和やかな会であった。
宴会の中での話題として、「去年一番幸せだった出来事」と「今年の抱負」について一人ずつ発言する場が設けられた。
私は「今年の抱負」として、担当先全社から「君が担当でよかった」と言われる担当者になることが目標であると発言。
その際、部長から「君の考え方は正しい。ただそれはすでに出来ているから抱負ではない。」と発言を受けた。
褒め言葉というよりは、もっと高い目標を設定しなさいと苦言もらう。
ここで感じたことは、自己認識と他己認識のズレがある点。
このズレを無くすことが自分の現在位置を正しく認識する上で一番であるが、それが難しい。
結論、自分の感覚が正しいと信じて、今年の抱負は「君が担当でよかった」と言われる担当になることを抱負として貫いていきたいと思う。