とうとうバレた。

言われたことを、淡々と。

地味ーーーーーに、コツコツ仕事してます。

４月に入職し、２ヶ月目。

①流れるように動く

②長く居る人たちと、同じ動きで馴染む

③早くやろうとせず、丁寧に忘れ物しない。

④やり忘れ防止のチェックシート作り、帰る前に確認。

やってるのに……

やってないかのように、注意され……

ついつい……

直訴しちゃいました真顔で。

注意してきた上司に……←ヤッチマッタ…

あるあるだけど……

新人って、なぜか完璧を求められません？？

古参のメンバーすら、出来てない内容を、やり切れと求める。

理不尽なのが〜〜、あ！世の中です

なので、あきらめた。

なんとなーーーく気付いてたんだけど。

早めに終わらせる気がない。

遅くなるなら、残業していいじゃん

という雰囲気。

まぁ、残業代もらえるしね。

それならそれで、いいよ。

焦らず…１人で早くしようと努力する必要ないね。

むか〜〜しの上司に、指導されたコツ。

周りのペースに合わせるべし！！！

「早すぎてもダメ。遅すぎてもダメ。揉め事のタネになるからね？

周りに合わせるのよ？」

ついつい、巻こうとする癖あり。

それ手放そう…

周りに合わせて…ペースダウン。

少し、ゆっくり丁寧を、心掛け。。

先にやらないように、気を使う。

でもね？あるあるだけど……

◯時になったら、これしてね

って、教えられるけど…

それ…

守れる人って、ほぼ居なーーーい。

ペース落として、時間に合わせて動いてしまうと……

一番乗りだったりする

気をつけて、先に動かないようにしてるんだけど……

つい時間を守ってしまって……

「仕事めちゃくちゃ早くないですか！？」

「え？もう終わったの？？」

と、見つかるようになっちゃった……

しくじりだ…

埋もれて、バレないようにしなきゃなのに……

新人って、一番やって欲しい動きを教えられるので。

うるせーなと思うかもしれないけど…

そこを、言われた通りやるだけで、認められたりする。

長く居る人の方が、忘れたり、

甘えがあったり。

新人に押しつけたりで…

実は出来てないことって、多い。

些細なようだけど。

忘れ物や、ゴミとか、片付けとか？

やり忘れとか？

そっと…見つけると、勝手にやってたんだけど。

これもあるあるで。

片付けてる人が、居るから気付かれてないミス

って、ある。

案外、ベテランの人が、やらかしてる事も多い。

ぜんぶ、新人のせいにされるけどな

コツコツやってると、

そういう細かなことも、信用になる。

(あの人の仕事は、間違いない。キレイにやる)

と、気付かれたら、あとは楽ちん。

早くやらなくていい。

丁寧に、時間を守りながら。

あまり早く終わると、、、

やってないと勘違いされて、わたしのように

注意されます

笑

おいおい

ふざけんなよ

人一倍やってるけどな。

……

それもバレました

たくさんやってくれてありがとうと…

ゲームだからね

仕事は。

ペースは、自分で調整できること。

できることを、『やれてる』と

思えると、エネルギー湧いてくる。