閲覧ありがとうございます。
1年続けてきたお仕事を10月末に辞めてしまいました。
原因は社内恋愛の別れ後の彼の行動と、社内での暴力でした。彼は会社の経営者です。
2ヶ月ほど前に私が従業員に対しての感謝の意がなく強く怒られた時に反発してしまった時手をあげられました。ですが、私も悪い事をしたと反省し大事にはしませんでした。(したくないと周りにも伝えてました)
雇われ社長は怪我の心配はするもの、訴えようなどの行動はしませんし彼にも何も言いませんでした。
その後、別れを切り出すもの、拒否られ、仕事も手に負えないほど話し合いをさせられました。
帰らせて貰えないことも続き、親に助けを求めたのが10月末でした。
次の日には会社へ行き雇われ社長と話をしました。
雇われ社長は弁護士も紹介して、一見こちらの味方かのように接してくれていました。
私は彼がやめた後職場に残るのは罪悪感あるので辞めますとお伝えしていました。
ただ、会社は2社あるため、彼を片方の方に行かせるという手段を取っていただければ罪悪感も感じずに働ける、そう思っていました。今では甘い考えしてたなと思います笑
退職希望を出すと休業してもいいですよと言ってくださったのでお言葉に甘えました。
ですが、4日程で退職するか戻るかの選択を委ねられました。正直まだ頭は整理出来ておらず、一言彼が辞める選択しかないなら私は罪悪感に飲まれますと伝えると、では退職という形をとらせていただきます。と返され、暴行の件で彼を辞めさせるが、その後の私への身の保証は取りませんと言われました。
私はそれでは困りますと。会社内で起きた事がなぜ私が恨まれるような手段を取り身の保証はされないのですかと聞きましたが、弁護士案件ですとしか言われませんでした。呆気なかったです。
その2日後には会社へ退職届けを出しました。
すると、もう彼には話して今年いっぱいで辞めると話し終えたと雇われ社長は私に言いました。
正直この件は足かぜと言いますか邪魔な案件です。と最後に一言言われました。
雇われ社長の分際でと心で思いながらはははと笑って過ごしましたが今でも思い出す度おかしくなる程イライラしてます😅
彼からその後連絡あったのですが、聞くと
雇われ社長が彼に言ってた言葉は全然違かったのですよねこれが😅
私の父が辞めさせろと言ってきたんですけど、って言われたみたいでそりゃ彼は辞める必要なければ、雇われ社長に辞めさせる権限もなかったというね。
暴行も私が言わなきゃ結局処分もできないしで。唯一の回避かな？
そもそも父はそんなこと言ってないんですけどね
虚言がすごい😅
そんなこんな私は知らず彼から戻ってきてと言われましたが、断ってしまい。無職に至ります。
素性が明かされた今、もう会社には新しい方がいるみたいで戻れることはもうないみたいです。
これで良かったんでしょうけど、雇われ社長はそんな虚言してでもやはり私(ら)をやめさせたかったのでしょう。
事実、現状平和な毎日を送ってるぽいです。
居なくなって良かったかもね