21歳まで見た目を全く気にしなかった、彼女いない歴=年齢の僕が、たった7日で意中の女性を簡単に口説きオトした口外禁止のトーク術 -16ページ目

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一夜限りの関係を作るのが

上手い男性もいればそうでない男性もいます。

 

モテる男もいればそうでない男もいます。

 

 

そのようなモテる男性が

結婚したら幸せな家庭を築く

確率が高いかというとそうでもなく、

 

意外とモテない人の方が

早く結婚して幸せな家庭を築いていたり

 

モテるからといろんな女性と遊びたいと

言っている人がそのまま寂しい

独身でいるということもあります。

 

 

この違いは何なのでしょうか。

 

男性のモテるための秘策とは?

 

 

 

 

軽い関係で女性が求める男性像と

真面目な長期的な結婚まで考えるような

関係で女性が求める男性像は違うからです。

 


今回は軽い関係でひとまずモテたい

という男性のためのテクニックを紹介します。

 


このテクニックには2つのメリットがあります。

 

 

1つは、

色々な女性と出会ったり

付き合いたいという人は使えます!

(その後長期的な関係になれるか

どうかはわかりませんが)。

 

もう1つは、

そのようなキャラクターになれば

面倒な人が寄ってきません。

 

 

その方法は・・・

 

 

声を低くします。

 

 

遊びの関係では

声が低い男性の方がモテる

という研究があります。

 

 

これはカナダの

マクマスター大学が行った

研究で判明しています。

 


もちろん、

声が低いだけではモテませんし

性格や外見も重要ですが、

 

意外と女性は声も気にしている

のではないかということです。

 


女性は声が低い男性を魅力的だと感じますが、

それと同時に浮気しそうだと思うということです。

 

 

女性から見ると声の低い男性は

魅力的な浮気者に見えるということです

(それって魅力的なの?と思いますが 笑)。

 

 

女性は短期的な恋愛対象として見ているか

長期的な関係として見ているかによって

選ぶ対象が変わってきます。

 

 

ですから、

男性が短期的な恋愛をしたいのであれば

声をワントーンを下げる方がいいと思います。

そして、できるだけゆっくり喋った方がいいです。

 

マクマスター大学の実際の

実験を紹介しますと、

 

87人の女性に対して

声のトーンを色々と変えた

男性の音声データを聞いてもらい、

女性の反応を調べたものです。

 


普通に考えると

浮気しそうな人に魅力を感じる

というのはおかしなことですが、

 

長く長期的な関係を持とうとか

結婚を考える場合には女性は

声が低い男性を避けがちになる

ということも分かっています。

 

 

 

なぜ声が低いと浮気しそうに思うのか?

 

 

疑問に思ったので色々調べてみました。

 

どうやら能力が高すぎるという

指標になるのではないかということです。

 


本来当然能力の高い方を求めると思いますが

目の前の恋愛だけではなく長期的な関係や

結婚を考えるのであればベストな選択肢ではなくても

ベターな選択肢で浮気しなさそうな方を選ぶということです。

 

 

条件が良すぎると話に

裏がありそうだと

考えてしまうようなものです。

 

 

人類の歴史の中で、

そのような判断をしてきた

女性達の子孫が残ってきて、

 

今の人類があるのでそのような

思想が残っているのではないか

というように考えられます。

 

 

デューク大学のFuqua School of Businessと

カリフォルニア大学サンディエゴ校の教授達が

行った実験でアメリカで講演などを行っている

男性 CEO 800人の声の高さを調査しています。

 


先行研究ですと

 

社会的に高い地位にある人達は

背が高く説得力が上がる

 

というものがありましたが、

声の高さも同じような傾向が

あるのではないかと調べたものです。

 


この研究では、

CEOの業績も結構左右しているのではないか

ということが示唆されています。

 

声の低いCEOの方が

どうやら給料も多く

もらっているということです。

 


声の低い人が

CEOになっている方が

会社の業績も良くなる

という相関があるということです。

 

 

相関があるというだけですから、

声が低いだけで業績が上がる

とまでは断言できませんが

そのような研究がされています。

 

別の実験でも、研究者が人工的に

声の高さを変えて調べてみると、

リーダーとしてふさわしい人を

アンケートをとってみると

 

声が低い人の方が選ばれる

ことが多かったということです。

 

 

姿勢が良かったり肩周りの

筋肉がついている方がモテるとか、

背が高い方が権威の象徴に

なりやすかったりするのと同じように、

 

声は低い方がもしかしたら

リーダーにふさわしいと

思われる可能性が高いのかもしれません。

 

 

 

最後まで読んでいただき

ありがとうございました!

 

 

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