中小企業は人材不足だそうです。
少子高齢社会により、働き手は少なくなり、とくに、介護、運輸、建築、観光、宿泊業は人手不足だそうです。
いずれも、省エネ化ができず、DXが推進しにくい分野です。
聞いた話ですがブラック企業で人が辞める学習塾、ゼミナールがあるようです。
生徒よ送迎ドライバーを月額五万円で雇い、辞めていきます。半年ごとにドライバーが辞めているようです。
聞いた話ですがブラック企業で人が辞める学習塾、ゼミナールがあるようです。
とある工務店の社長に批判された方が、上場企業の役員になっておられます。この方は相当我慢されたのですね。
批判していた工務店は学習塾のフランチャイズ教室を開いていましたがすでに閉鎖しています。
この工務店はオーナー社長肝いりの飲食業も開店できず、リフォーム事業からも撤退。工務店は、常務取締役が解雇されています。
どちらが、正しいのでしょうか。
学生講師が他塾の教室長になり、活躍
しています。
学校の先生になったものも多いです。
人を育成することが楽しい。
戦国武将、武田信玄は、人を使っているのではない、
その人の能力を使っているのだと言ってました。大方針を打ち出しながら、侍大将が複数存在し、部下をコントロールしました。信玄の分身ともいうべきリーダー達は、武田24将と呼ばれ、武田に君臨しました。
踏襲したのが、徳川家康でした。
頑固一徹ながら不器用な家臣団をまとめあげ、部下が家康を天下人へと導きました。
徳川四天王だけではなく、徳川16将がいました。
黒田如水は、石垣に使う石に同じものはない。
敵材適所で人材を活用することの大切さを解きました。