自分の趣味は、人の心理の動向からくる、外見行動を眺めること。
きっかけは多分、子供の頃から続く人気者であり続けたいと思う思考からだと思う。
20年以上生き続け、
外見。 内面。 仲間。 住居。 話し方。
変わる変わる歩んだことにより、その都度変わる相手の対応に、人間というものを勉強させられた。
きついことも山ほどあるが、この世で継続的に成功したいのなら学歴以上に心理を知り尽くすことが大前提と勝手に自負している。
職場での出来事
faxなりtelで来る仕事を現場の労働者に対し、場所と内容を伝え指示する事務員が指示ミスをした。
これがとてつもないクレームになった。
事務員が全部で7名
そのクレームにミーハーのごとく集まってしまった。
集まり実際行っていることは
文句、同じ指示。
これに対しミスをした本人は
顔色を一つ変えることなく、誤りも無い。
これにより、
手配遅れ
現場を終えた作業員の終了報告(事務員の伝票確認)の遅れ
が生じ、作業員、取引先に
マイナスイメージを渡す形となった。
ミスした事務員と話は以前したことがあって
毎日15時間以上働き、給料は15万。
社会保険無しの厚生年金無し
の待遇。
この状態でクリアな気持ちで業務に徹せる心境なわけがない。
ここで経営者の「不況で金も人もいない。」とよく聞くあさはかな切り替えし。
作業車を100台近く所有し、一日最大でも50台ぐらいしか稼動していない現状。
意味無い経費を未だに湯水の如く垂れ流している。
台数=企業能力の証
これだけで良かれと思っている化石経営である。
この経営者のエゴから末端まで負のスパイラルが巻き起こっている。
人の心境を無視し続ける経営者からなる倒産確定の会社
きっかけは多分、子供の頃から続く人気者であり続けたいと思う思考からだと思う。
20年以上生き続け、
外見。 内面。 仲間。 住居。 話し方。
変わる変わる歩んだことにより、その都度変わる相手の対応に、人間というものを勉強させられた。
きついことも山ほどあるが、この世で継続的に成功したいのなら学歴以上に心理を知り尽くすことが大前提と勝手に自負している。
職場での出来事
faxなりtelで来る仕事を現場の労働者に対し、場所と内容を伝え指示する事務員が指示ミスをした。
これがとてつもないクレームになった。
事務員が全部で7名
そのクレームにミーハーのごとく集まってしまった。
集まり実際行っていることは
文句、同じ指示。
これに対しミスをした本人は
顔色を一つ変えることなく、誤りも無い。
これにより、
手配遅れ
現場を終えた作業員の終了報告(事務員の伝票確認)の遅れ
が生じ、作業員、取引先に
マイナスイメージを渡す形となった。
ミスした事務員と話は以前したことがあって
毎日15時間以上働き、給料は15万。
社会保険無しの厚生年金無し
の待遇。
この状態でクリアな気持ちで業務に徹せる心境なわけがない。
ここで経営者の「不況で金も人もいない。」とよく聞くあさはかな切り替えし。
作業車を100台近く所有し、一日最大でも50台ぐらいしか稼動していない現状。
意味無い経費を未だに湯水の如く垂れ流している。
台数=企業能力の証
これだけで良かれと思っている化石経営である。
この経営者のエゴから末端まで負のスパイラルが巻き起こっている。
人の心境を無視し続ける経営者からなる倒産確定の会社