長女：2y3m16d
次女：3m0d
次女が3ヶ月になりました
先日、加入している健保から
出産一時金付加金が支給されました
175,000円！！
ありがたやー
次女の出産にかかった費用はコチラ（第二子出産レポ⑨ ～リアルな出産費用～）
他に妊活中の卵胞チェックや出生前診断
などでかかった費用もあるので
これをもらってもまだ出費の方が多いんですよね…
ちなみにこの付加金
標準月額報酬に応じた金額なので
長女のときの方が多かったです
（長女のときは産休直前まで残業バリバリしてました。
引継ぎ相手が決まるのが遅かったせいですが
）
）
そんなわけで次女の育休の手当も
長女の時と比べると結構下がります
そして長女の保育料が掛かるのでその分の出費は増える
そんなこんなで長女の育休取得時とは
長女のときと比べるとざっと110万円くらい
１年間の費用に差額がでます
しかもコレ時短勤務でも基本給が変わらない
という会社の福利厚生を使ってもこの状況
（ちょっと素敵な話に聞こえますが、
これはこれで色々な制約があります）
もし、時短で計算すると
基本給が4～5万円さがるので…
育休の手当が1年分でさらに25万円くらいさがる
働かずにいただけるだけで本当にありがたいのですが…
少子化になるのも仕方ないよなーとも思っちゃいます。
あとは親戚からのお祝いも減ってます
これは子どもの口座に入れるから
直接的な家計への打撃はないけれど
長女と次女の差額が結構出てしまうのが悩ましい…
ただ、ベビーカーとかの育児グッズや
衣類なんかはほぼ不要だったので
出費で減る部分もあるんですけどね
また近々私が買って便利だったものも
結局使わなかったものなんかも
今後紹介できたらいいなーと思ってます。