先日飲んだファミマオリジナルビール。
4月20日発売。
「サッポロ ビアサプライズ 至福の香り」
シリーズ発売5周年。第8弾ということで、毎年飲んでまーーーす。

今回は缶の色がなんとも奇抜な印象ですが、2種のホップが織りなすフルーティーな香りを表現したそうです。
アルコール度数 5%
スタイルは不明ですが、IPLをイメージさせるハッピーな柑橘アロマを堪能できる味わいです。
最近、さらにお酒が弱くなったな。と感じます。
350ml缶2本飲むとすぐに眠くなっちゃうんです。仕事から帰ったらすぐに飲みたい!でも飲んだら後は眠るだけになっちゃうのが悩み。
さて、先週ソーシャルスタイル診断をしました。
社員教育でよく使われるやつです。そういえば、入社1年目(20年以上前)にやったなーーなんて結果を見て思い出しました(笑)
診断結果は「エクスプレッシブ」。直感型と言われます。
ソーシャルスタイルは自己判断と他者判断の両方で確認するのが一般的。とのことですが、職場の方の見立てもやはり「エクスプレッシブ」でした。
どのスタイルにも長所と短所があり、自分のスタイルが持つ弱点をコントロールすることで、よい人間関係が築けるんですって。
ソーシャルスタイル診断にご興味のある方はこちらから。
質問に答えるだけで簡単に診断できます。
《コーチングのお話》

コーチングとは、
『パフォーマンス向上のために、対話によって対象者を勇気づけ、“気づき”を引き出し、“自発的行動”を促すコミュニケーション・スキル』
クライアント(コーチのサポートを受ける人)側に軸足を置いて言い換えると、
『本人が“ヤリタイ”ことをやり、“ナリタイ”自分になるための“行動”を促すコミュニケーションの技術』と、銀座コーチングスクールでは定義しています。
ナリタイ自分に変えられるのは自分だけ。
ありたい姿を描き、変わる決意をする。
コーチは勇気づけ、気づきを引き出し、応援する。「答えはクライアントの中にある!」これが、コーチングマインドです。
