7月3日、キラキラキッズナーサリー下北沢園の藤信先生に第二子が誕生しました。 おめでとう！！！！！
それに伴って、藤信先生が7月の1ヶ月間、育児休暇を取得しました。
PATでは初めて男性社員の育休取得です。
育休は男性社員に限ったことではありませんが、いくら個人の権利であるとはいえ、会社はもとより職場や保護者の理解、協力なしでは安心して取得できないものだと思います。
（世の中的には、男性社員の場合は特にこうした傾向が強いように感じます）
職場の仲間が、「しっかり育児するんだよ！」と、心強いエールを本人に送ることで安心し、後ろめたい気持ちなく育児休暇に入れます。
裏を返せば、育休を取得するときに本当の意味で、その職場のチームワークやその人と周りとの日頃の関わり方が見えてきます。
今回の育休取得に際して、意思表示してから決定通知するまでの流れがこれまでの女性社員の産前産後及び育児休暇の時と全く変わらず、どこかで詰まることなくスムーズに流れていったので、これは藤信先生の日頃の周りとの関わり方やキラキラ下北沢園のチームワークが良いからだととても嬉しく思います。
この経験を活かして、来年度はこあら(0歳児)組の担当になっても良いかな。(笑)
藤信先生、うさぎ組のみんなが8月の復帰を心待ちにしているよ。復帰したらまた沢山遊んであげてくださいね。
奥様もお疲れ様でした‼️
キャワイイ♡
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渋谷区富ヶ谷(代々木)にある音楽保育園
『キラキラキッズナーサリー代々木園』
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『ぽこあぽこリトミックスクール』
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