保育施設を開園するうえで大きな山が幾つかあります。
1つめは、物件
2つめは、保育士の確保
3つめは、近隣住民への理解
キラキラは1つめはクリアしました。
そして事業者として決定した今、
やはり一番の山は保育士の確保です。
決定通知が出てから準備していたのでは遅いため、予め媒体各社の中から幾つか絞り込み、原稿作成をしていました。
そして決定通知後、即求人情報を掲載スタートしました。
ところが、、、
思った通り、いや、思った以上に応募が少ない。
代々木から新園へ数名異動するとしても運営するにはもちろん人員が足りません。加えて、代々木も補充しなければならない。
採用人数は両方で10名程度必要となります。
新園では調理師も必要です。できれば看護師も。
当初一人当たりの採用コストを10万とみていましたが、大きな間違いでした。5月に入り費用は総額200万を超えました。
※現在両園ともに規定配置人数は満たしているものの、今後を見据えまだ採用は続けています。
そうした問題を捉えて、世田谷区では「家賃借り上げ制度」を設けています。常勤保育士において、1ヶ月あたりの家賃補助を最大82,000円まで行うという制度です。(条件はありますが。。。)
この制度のお蔭で若干名採用に結びつきましたが、それでも応募は少ないです。
結局、媒体での求人募集では間に合わず、
現スタッフが友人を紹介してくれました。(ありがたい)
私も妻を差し出しました。(こわい)
採用問題については、まだしばらく続きそうです。
つづく
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渋谷区富ヶ谷(代々木)にある
音楽保育園
キラキラキッズナーサリー
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ぽこあぽこリトミックスクール
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