葬祭会社への就職活動：

他に特徴としては、

言わずもがな

１．ご遺体に接することができるかどうか

復元納棺師をされている株式会社　「　桜　」　の、笹原先生から伺ったのですが、

元医療従事者の彼女いわく

医療界では、生体と死体、と最初に区別するそうです。

だから、予防感染にも十分気をつけてください、と。

笹原先生のご納棺講座は、話を聴いているだけでも、『　すごいなぁー　』

「絶対に、そこに愛がないと、そこまでできないな、、。」　と想わせられるような仕事ぶりだったのですが、

やる気満々でも、遺族の方でさえ、同じ家族なのに、故人さまのお身体にはサワれない、という方もいらっしゃったし、スタッフでも、やっぱりご遺体とずっと接したり、納棺するのは・・・という女子は当然いましたし。

こればっかりは、向き不向きがある、と言えます。

２．子育て中の場合、かなり子供に負担をかける

どんな仕事の業種でも、フルタイムで働いていれば、何らかの形で子育てにシワよせがいくのは、当然ですが、

葬祭業でも同じこと。　これは、もう間違いないです。

だからある程度、面倒を見てくれる人が近くにいる、とか、子供自身が大きくてさほど手がかからない、とか。

勤務シフトが、現場サイクルではなく、事務所サイクルでちゃんと時間が決まってる、とか。

そういう対策がないと、続けていくことは不可能に近いくらい、難しいです。

たまに、自分がイヤになることさえ、ありました。。。

特に、葬祭業って男の人が大勢いる男の現場です。

会社によっては、宿直もありますし。

どの部分まで、誰が、どういう形で、育児に参加するのか、自分自身はどうするのか、予め予測をたてておかないと、家族にとって厳しい場面が何度も来ます