葬儀業界へ就職希望のあなたへ．６

さて、前回までに仕事の流れは書きましたので、

考える葬儀屋さんのブログ　“葬儀業界就職希望者向け内容”

この中に、

葬儀屋に必要な能力、

葬儀屋の給料、

葬儀屋へ就職したい人向けのノウハウなどなど、

情報テンコ盛りなんで、ぜひジックリ読んでください

そして、やはり私は女なんで、女の人が葬儀屋で働くコツ、みたいなものを書いてみたいと思います(o^-')b

なんども書くけど、葬祭業は他の業種に比べて、時間が不規則、なので、それだけ認識していただいて

あと、専務曰く

“朝、早く起きれて、夜遅くまで眠くならない人、なら葬儀屋は誰でもできる”って。

ワーク・ライフ・バランス　って最近よくきく言葉ですが、正直言って葬祭業にそれを求めちゃいけませんo(TωT )

独立行政法人　労働政策研究・研修機構

で、いろんなデータを見たんですが、こう見ていくと、データと同じく、葬祭業希望者も女性なら以前の仕事を退職してから７～１０年以内で、ちょうど子どもも義務教育適齢期になってから、就業した方がいいかもしれません。

私がちょうどそうでした。

以前の職場を、妊娠退職　→　８年専業主婦　→　バイト生活　→　葬祭業就職

みたいな流れだったの(・ω・)/

ただ、会社によってセレモニーアシスタント専門だったり、現場スタッフでも女性が多い式場だったら、平気かも。

以前、葬儀が４件くらい重なって、夜中１２時過ぎに明日のホール設営の看板を、事務所駐車場の寒い中で作りながら、

「課長、もうダメです。フラフラします・・・」

って、言ったら、

課長にあっさり、

「みんな、そうです」

と言われ・・・たり。

そんなこともあります。。

でも、だからといって会社でちゃんとタイムマネジメントできて、マニュアル等あれば、私みたいに半年に一回は九州へ帰省したり、旅行できるのも事実です。

私以外の事務所の子たちも、結構、海外・国内問わず旅行はよくそれぞれ行ってます

あと、女子社員の年齢が若いのもポイント・・・かも。

うちの会社の場合・・・一応、ワタシ、新米ですが、現場では最年長なんですよね。