例えば上司に間違いや、失敗を指摘されたらどうしますか？
私なら謝ります。
理不尽だとしても、その場は謝り、どこかで愚痴る
明らかに自分の失敗なのに認めない、謝らない
そんな人がいたらどう対処しますか？
その人が自分とのペアで、何かあったら自分が対処しなければならないとしたら？
間違いを認めないから間違ったまま職務を続ける。
それを直すのはこちら。
お客さんからのクレーム対応もこちら。
毎日2時間の一緒の勤務。
地獄でした。
ある時つい注意してしまったんです。
やんわりとですが…。
するとやはり恐れていた事がおこりました。
逆ギレです。
なだめたけれど時すでに遅し
上司に私からこう言われて納得できないこと、（ここまではわかる）、私や他の従業員、最終的には上司の個人的な文句をぶちまけて一方的に帰られました
言った私が悪いのか？
衛生面の問題だから注意したんだけど？
次の日からは挨拶もなしです。
私より遥かに年上の方。
挨拶もできないのか‥
辞めてくれましたが、地獄のような毎日でした
きっと今まで同じ事をして辞めてきたのだと思われます。
こんな人が職務にいたらどうしますか？
先週娘が夜中に突然の嘔吐
30分おきくらいに嘔吐を朝方まで繰り返し
発熱と下痢
朝かかりつけの小児科へと思ったら休診
急遽内科で診てもらうも胃腸炎との診断
土曜日には熱も下がり一安心したのもつかの間
次は私が突然の嘔吐と下痢
こんなん胃腸炎というよりノロウイルスなのでは？
息子のときもうつって辛かったけど、今回も辛すぎる
面と向かって素直な意見や感情を言える人
自分はそうじゃないから羨ましくもあり
無神経だなと思う
言われる側の気持ちは無視だ
言われた事があるんだろうか
言えない人の気持ちを汲み取るべきだと思う
言ったあとにフォローを入れたからと言って
言われた方はずっと残る