風の時代に入り1年半見えて来たこと
2022年上半期ラストとなった6月。。
『記憶がない
』
この半年間、走り、走り…
何をしていたのか？
何をして来たのか？
記憶がない、、
とにかく、導かれるままに行動！
その結果、、この半年間で
つかんだ！掴んだ！
成功者からの『情報』
『フォーカスは風の時代へ』
先読みしてビジネスモデルを変更出来るか？
先読みして組織改革が出来るか？
人々の価値観、生活、優先順位が変わる
変わってきた風の時代
個の時代となり、
組織の正当化が通用しない…
過去の経験、地の時代からの
こうあるべき、、
を手放さないとならない。。
もう、枠にはまらない時代だから。
風の時代へシフトする
こうあるべき、、
が必要。
ついて来れる人
ついて来れない人が現れる。
組織においてのギャップは、、
Z世代とのギャップ。。
ここを埋めないとならない…
教育指針が変わって来たことを実感。
『やって来て下さい』ではやらない…
『覚えて下さい』では覚えない…
さぁ、、どうする？
風の時代の教育は、、
子育ては
大きく！大きく！変わる！
地の時代の子育てをする親
風の時代の子育てをする親
この差は、、
10年後、、
20年後、、に
結果が見えるでしょう。
時代が変わっても変わらないのは、
『宿命』
1500年以上前、ユダヤ・マヤからのデーター分析から、『宿命』を鑑定
これは凄い✨
宿命に沿った子育てが大事になる風の時代。
なぜなら、個の時代だから、、
その子が、本来持って生まれた特性に
寄り添う子育てが大事な時代になって来たと
思う。。
『柔軟性』を意識して、
風の時代に順応しよう！
1500年に及ぶデーターからの宿命鑑定に
ご興味あるかたは、こちらからご一報下さい。
ネットには出ていない情報となります。
https://ticket.tsuku2.jp/events-detail/01219942920425