パワハラの本質

パワハラの何が悪いのかっていうと、パワハラを放置している会社が一番悪いと思う。

放置というかパワハラしている社員に甘いんだよね。

パワハラを受けた部下は、上司の処分を望んでいるんじゃなくて、パフォーマンスを落としてしまう前の自分を取り戻したいだけなんだ。

地位とか評価とかをね。

ダメな会社はそのへんが全然わかっていないから結局業績が下がっていくんだよ。