- 前ページ
- 次ページ
会社に入社して6年目
僕以降の新卒を見て5年目
いろんな新卒がいましたが、ようやく最近になって
成長が早い者と、遅い者との差が分かってきました。
結論から言うと、成長が早い新卒は以下です
・謙虚心がある
・負けず嫌いである
・協調性がある
・物事を客観的に見れる
・昔バカをしていた事がある
謙虚なを持っていると、年上、年下、女子、男子、国籍何も関係なく
人の経験に基づいて素直に考え方を受け入れてすぐに行動に移す。
負けず嫌いは正確なので、自分より上がいる限り常に負けないよう
努力をし続ける。
協調性があるとマネージメントする際に人それぞれにあった
マネージメントが出来るようになる。
物事を客観的に見れると、自分の中に閉じこもらず、問題点を早期に
発見でき、解決に向けて動ける。
昔バカをしていた事がある(これは自論ですがw)
バカをしていると、嫌でも様々な人と触れ合うことがある。
怖い先輩、かわいい子、生意気な後輩、いろいろだが様々な人と
触れ合うことにより、様々な人の考え方や接し方が自然と身に付く。
ここ数年、このような新卒の成長が他よりも早い気がする。
ただ、たまに例外もいるけど
僕以降の新卒を見て5年目
いろんな新卒がいましたが、ようやく最近になって
成長が早い者と、遅い者との差が分かってきました。
結論から言うと、成長が早い新卒は以下です
・謙虚心がある
・負けず嫌いである
・協調性がある
・物事を客観的に見れる
・昔バカをしていた事がある
謙虚なを持っていると、年上、年下、女子、男子、国籍何も関係なく
人の経験に基づいて素直に考え方を受け入れてすぐに行動に移す。
負けず嫌いは正確なので、自分より上がいる限り常に負けないよう
努力をし続ける。
協調性があるとマネージメントする際に人それぞれにあった
マネージメントが出来るようになる。
物事を客観的に見れると、自分の中に閉じこもらず、問題点を早期に
発見でき、解決に向けて動ける。
昔バカをしていた事がある(これは自論ですがw)
バカをしていると、嫌でも様々な人と触れ合うことがある。
怖い先輩、かわいい子、生意気な後輩、いろいろだが様々な人と
触れ合うことにより、様々な人の考え方や接し方が自然と身に付く。
ここ数年、このような新卒の成長が他よりも早い気がする。
ただ、たまに例外もいるけど