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ございます。
この前、休みたい日は休みにする事に決めたと言いました。
この話が、後輩君との話の中で出ました。
すると…
『良いと思います。
今個人情報わからないし…
変な遠慮しなくて良いと思いますよ…』
それよりちゃんとルール決めて
例えば月1年休取るとか…
休みが被ったら、ジャンケンで決めるとか…
「最近の子は、ハッキリとしてるなぁ…」
会社も、働く集団としての人員だもんね…
最近は、年休届けに
緊急連絡先書かなくていいし…
『将来は、チェックインして着替えて…仕事にはいり
着替えたあとにチェックアウトする。』
に変わるらしい…
会社は、『仕事をする場所』
サードプレイス（第３の居場所）
作った方がいいらしい…
なんで…話もしてみませんか！