みなさんこんばんは♪
今日は仕事で
腹立つことが…
シフト制で
土日祝休み関係なく
その月の、土日祝の日数分を
平日、土日祝で
休みを与えられます。
で。有休が35日あるため。
使おうと…
9月から月2くらいで
休みを取ってました。
金曜日に残業がある
事業担当のため
帰るのが遅くなるし。
その翌日にあたる
土曜日を有休で
出していました。
月に二回よ
そしたら、
今日。
会社から、
「〇〇さん、☜ワタシ
土曜日の
有休を9月から
継続的にとっているけど
有休の取り方が
おかしいのでは」
所属長を通じて
指摘を受けました
10年間。
頑張って働いて❣️
福利厚生。何もなく。
有休くらいやのに。
そんなんまで、
イチャモン
つけられるんや
ビックリ‼️
ご苦労様ですの
気持ちがない。
どちらか言うと
土日祝㊗️めっちゃ
勤務してるけどな！！
土日祝に
希望休みを
いっぱい出してる人
居るのに
希望休は、
シフト見たとこで
分からんからね。
しょーもない