気づいてしまった
副業先は
シルバー人材センターの求人よりも
タイミーの方がまだ時給がいいので
前期高齢者の申込者で溢れかえっている
一般的なシルバー求人に
最低賃金法は適用されない
そりゃ、私が競り負けるよな
フルで仕事してるんだもん
そりゃ殿様求人にもなるよ
シルバー求人より高いんだから
ヤツらは
最低賃金だって食らいつく
タイミーの雇用主だって
ここまで前期高齢者に人気になるとは
想定外だろう
前期高齢者が来る以上
時給を無駄に上げない
意志を感じる
最低賃金未満の仕事から見たら
時給900円すら好条件
若い人は仕事選べるんだから
辛くて高収入の仕事やんなさいよ
楽な仕事に流れてきて
年寄りの金を毟り取るな
とか、
思われちゃってるのかも知れない…
低賃金飽和状態の原因を
垣間見た気がする
本当のライバルは、
前期高齢者(とシルバー人材センター)
だったか…
