今の会社に就職して四年目。ある程度の事が出来るようになり、段々と仕事を任せてもらえるようになったこの頃、ある問題にぶつかりました。
私が今いる職場ではその日の仕事をスムーズに進めていく為の段取りが非常に重要なのですが、完全な正解という物が存在しないのです。というか、人によってやり方がかなり違うという事です。
なんなら、同じグループで働く人のAさんとBさんでやり方が違うなんて事も、、、。
ある日プラン①と②、二つの選択肢が出来てどちらもいけそうなのでAさんにこの①のプランでやってみたいと相談。良いんじゃないかという事で、実行するとBさんはそれはダメだと怒り出す。②のプランが良いに決まってるだろうと。
最終的にはプラン①が型にはまりスムーズにいったのですが、私にとってはAさんBさんどちらも先輩に当たる為、挟まれると言う結果になりました。
まぁ私は一人一人考え方や、やり方があるのは分かっているし、こだわりも良い意味でないので気にも止まらないのですが、これ！なんでも真に受けるタイプの人だったらメチャメチャ悩みますよね。私も入社したての頃はそうでした。
この言葉みなさん一度は耳にした事があるのではないでしょうか。
「人は人。自分は自分」
逃げ言葉に聞こえますが、考え方によっては捉え方が大きく変わります。私は違う考え方があって当たり前。「同じ人はいない。人それぞれ」だと。偏見や先入観を持たずにありのままを受け入る事ができるようになります。
今の社会では変わっていると言われるでしょう。自分も変わり者だとよく言われます。でも、そうする事で挟まれてしまった時、どちらかの選択を迫られた時、気持ちの面ではかなり負担が少なくなるのではないでしょうか？
