なんでこんなに今の職場での仕事が嫌いになっちゃったんだろう？？
考えるために、自己分析してみることにした。
◆考えること◆
観点は以下のとおり。
・なぜ転職したいほど現在の職場が嫌なのか
・そもそも俺はどういう人間で、どうなっていきたいのか
◆なぜ転職したいほど現在の職場が嫌なのか◆
○現在の職場で嫌なことは何か
・職場では集合して仕事しているにもかかわらず、やり取りはチャットが主で話しづらい。和気あいあいという感じはない。
・仕事内容的にも人と話すことが少なく（打合せでは口頭での発言があるが、それ以外ではほとんどチャット）、話す機会がなく人として生命力が失われていく（もっと話したい！！）。
・じゃあ雑談とかすれば良いじゃんという話だが、自分だけ個人作業みたいな業務を担当しており、他のグループメンバーとの接点がない。加えて、自分だけ仕事量が少なく、一方の他メンバーは忙しく仕事がしており、こちらの担当内での地位が低いため、こちらから話しかけることがしづらい。加えて自分が人見知りで声が通らず、大人数での会話に入っていくことが苦手なためか、雑談が生じていても入る機会を逸し、どんどんどんどん離せなくなって、もはや空気みたいな存在となってしまった（仕事的にはチャット上でのやり取りなので全く問題ない）。
・仕事量が少なく、他の職員が兼務でこなせてしまうくらいのことしかやっていない。加えて、自分の担当業務の裁量がなさすぎる。ほとんど窓口的な役割で、大きな裁量は制度や物を持っている別担当が持っている。。
・出張とかもほとんどなく、本当にただただPCと向き合う仕事。目が疲れるだけで元気がどんどんどんどん失われていく（もっといろんなところ行きたい！！）
・上記の仕事の感じだが、業務後など若手は異様に仲良し、もしくはそれっぽくコミュニケーションをとっている。それ自体は構わないが、育児している自分は参加できないし、育休から復帰したら若手間のノリができており、なんかコミュニティに加わりづらいなと感じてしまった。
⇒上記を記載してみて、デスクワークで刺激も裁量もない仕事、コミュニケーションの難しい環境が嫌なのだと思った。
○今までの仕事ではどんなことが良かったか
・様々な人と関われること
・チームメンバーと気が合い、旅行行けるくらい仲良くなれたこと
・同じ組織だが仕事上の関りがほとんどない同期などと励ましあえたこと
・車の運転、たくさんの出張
・人と話すこと(チャットは冷たく感じてイライラすること多い)
・いろいろ学べること
・自分のペースで仕事できること
・デスクワークの時は、一人で集中できる空間
・自分に裁量があって物事を進められること
・イベント終了や契約締結など、達成感を味わえたこと
⇒人と関わって、いろんなところ行って、いろいろ学べて、達成感を味わいたいのだと思った。
○現在の仕事でいいところ
・ワークライフバランスが確保できること
・仕事量の割に給料がそれなりにもらえて安定しているところ
◆そもそも俺はどういう人間で、どうなっていきたいのか◆
○そもそもどういう人間？
⇒（客観的に自分を見てみると。。。）かなり寡黙な方だと思われるし、その側面もあるけど、その割に面白いことや冗談が好き。モチベーションに左右されるけど、タスク処理は早いし、担当業務の意義を考えて正しく変革ができる。考えるのに時間はかかるタイプかもしれない。しっかりした怖い人という印象を持たれるけど意外としっかりしていないポンコツ（浪費ぐせや忘れっぽいところ、常識もない。意外と説明が下手だったり何も把握していなかったりする。）。職場での雑談には積極的に入ってこないタイプ。声が小さく陰キャっぽい。飲み会とかイベントもあんまり来ないし、来ても、飲み会などでも一部の本当に仲良しの人とでもない限り、どちらかというと静かなキャラで、こちらから話題提供しないといけないので気を使う。面白いときは面白いのにもったいない。真面目で優しくて良い人そうなんだけど、ちょっと不愛想だし話しかけづらいよね。。。
⇒俺はコミュ障で話すのが苦手だったりする部分もあるけど、本当は面白くて人間味もあって、ムラがあるけど仕事もちゃんとこなしてくれる最高の人間なんだ！！！！！
ー好きなこと
・１対１で話すこと。学ぶこと。いろんな場所に行くこと。困難なミッションに対応すること
⇔大勢の話の中に加わったり、職場で暇だったり、ずっとデスクと向き合うことは好きではない。
・運動時間。会話すること。
・ぼーっとすること。自分一人の時間。大切な人と過ごす時間。 ⇔運動や会話と矛盾するが、テキパキしきれなかったりコミュニケーションが苦手な側面があるのは、自分ペースやのんびりすることが好きだったりするからだと思う。
ー得意なこと・強み
・学習意欲
・辛い状況を耐え抜く根性があると思う。独特だったり繊細な感性がある。１人で黙々と作業をこなすことは人よりできる。
・与えられたミッションをこなすことは苦ではなくむしろテンション上がる。
・仕事の意義を考えて業務・慣習を正しい方向に修正・変化させることができる。
・人に寄り添った丁寧な説明ができる。
・タスクを素早くこなす（モチベーションに左右されるけど笑）
・朝礼でみんなが笑う面白い話をすること
・ポーカーフェイス
ー弱み・苦手なこと
・要点を絞って無駄なく話す・プレゼンすること。話したい内容に応じた適切な言葉をパッと滞りなく出し続けること。素早く話すこと。即座に反応すること。
・臨機応変に対応すること。
・周りに人がいると集中する系の仕事ができない。
・何か気になることがあると思考をグルグルしちゃう（代表例：チャットだと伝わり方などいろいろ考えて即レスできない）
○どうなっていきたい？
・現在の目標：娘に「パパ大好き」とずっと思ってもらえるお父ちゃんでずっといること
⇒そのために、、、
・ワークライフバランスを確保して育児を積極的にする
・家族に見えない仕事時間も楽しんで、"ポジティブ"を家に持ち帰れるようにする
⇒仕事を楽しむために
⇒上記を達成できる「人と関わって、いろんなところ行って、いろいろ学べて、裁量もって、達成感を味わえる」仕事をしたい
＋α：できたら、（例えば上記の強みや得意な事をきわめて）私でないとできない仕事をできる存在となりたい。会社内で自分の存在価値があると思いたい。
見えてきた！！