なんか今年は組織に振り回される年なのかな。。
古株パートさんと社長が電話で話し合って面談するって話だったのに消えて社長の息子が責任者になった。
マネージャーらしい。
社長逃げた？
その後、新しい人が入ってきて研修期間が終わったら古株パートさんは辞めてしまった
マネージャー最初は意外といい人なのかと思ってたんだけどかなりヤバイ人だった。
モラハラ、パワハラ、セクハラ
私は一緒に働くことがほぼないから分からなかったけど先輩パートさんが突然パワハラされて
さすがに仕事辞めた方がいいですよ！
って電話して話した。
今まで店長に嫌なことされてもみんなで愚痴りながらがんばってきてたけど度を越してる。
無視される、暴言吐かれる、大きい音たてられる。
精神が心配だと話すと、
でも他の人は優しいし好きだから。。
と。
分かるよ！
私も仕事とパートさんが好きだから辞めないんだよ。
マネージャーとは毎日仕事するわけじゃないからそこだけ我慢すればって思ってるみたい。
その後も改善されず店長も暴言吐くのやめてくださいって言ってくれたんだけどそんなことしてませんって言う。
それは嘘をついているのか暴言吐いてるつもりがないのかどっちなんだろう？
前にみんなで話し合いをした時に
「自分は何か障害があると思う。調べてはないけど」
と突然話だした。そういうことなのか？
結局先輩パートさんも仕事中に泣き出してしまったみたいで
辞められても困るからパワハラするの我慢してる感じになったらしい。
来月から一緒に働くのNGにしたけど。
先輩パートさんは仕事できるし社員より働いてるし嫌だって言ってるのに姉妹店のヘルプに行かされてめちゃくちゃ会社のためにがんばってるのになんでこんな扱いされないといけないのか
そして新しく入ってきた子
いい子でがんばってたのに
社会保険入りたいって言って120時間っていう条件満たしてるのに店長がいろいろ言うしマネージャーも嫌なこと言うし求人の時給は社長が間違えて多くのせてるしわざと？詐欺じゃん。
嫌なことが一気に重なってこんな信用できない会社で嫌な上司の元で働きたくない！って辞めることに。
そりゃそーだ！
辞めるって決めた後に相談にのる形になったんだけどみんなに早く相談すればよかったって言われて。
辞められて困るの店長でしょ。
私達も困るけど。
せっかく仲良くなれたのにー！
その後のミーティングで店長とマネージャーが悪いことが分かって社長にも少し注意されてた様だけど。
ちゃんとした謝罪がされなかったみたいでLINEきた
一応謝罪はされたけどそこじゃないんだよ！みたいな。そして今更、社会保険入りたいの？とか聞かれたみたいで😂
そのために毎月120時間超えるようにシフト組んでたのは店長でしょー😂もうダメだ笑
もう誰が入ってきても辞めるよ笑
こんな店長じゃ。
店長が
「私が悪かったです。辞めないでくれますか？」
って言うのを期待してた私達だけど無理そう。
だしこんな会社でイライラしながら働いてもらうのも心苦しい気もするし
長く働こうとがんばってくれようとしてたのに。
この子が入ってきたから安心して古株パートさんは辞めたのに。
どうするのよ。
社長はなんかとんちんかんなこと言ってるし。
」