お疲れ様★

通常業務で精一杯なのに

新しい新人さん育成
仕事でのリーダー業務
受け持ち患者さん四人のケア  


各仕事のフォロー

業務見直し





仕事は山積み＼(◎o◎)／


言われる事は、否定的な言葉ばっかり



( ￣▽￣)

何かプラス思考な考え
って難しい事のかな?



(*´ω｀*)そんなこんなで、歓迎会♪
珍しく夜勤の人以外全員参加～


そんな中、私は子供をみてもらえる人が居ないので不参加～(^^;



毎回こんた時は、子供同伴で参加してるけど、今回は、子供同伴ムリ～らしく





今日こっそり聞いた話

子供のいない人が
子供同伴をいやがってるらしく




(。-∀-)…そっかそっか




何かめんどくさい人間関係～(^^;

悩みながらも

地道に一歩一歩前進すべく

休日は引きこもり
いろんな本を読み漁る日々♪

精神疾患関連本
発達障害関連本
認知症関連本
接遇関連本




…ん～まだまだ知識不足

日々悩みは尽きないけれど

とりあえず！

12日から新しい職員さんも来てくれるので、大切に育てていこう！

先を見据えての…

改めて
看護長に、この一年の間に所属長が変わっても引き継いで、私にリーダー業務を任せる事と、その先を見据えて、大変な役割(個性が強い年上の後輩達をまとめる)をこなして行って欲しい、と言われました。

その事(業務リーダーになる事)を、月曜日の会で皆に伝えるとの事


この先どうなるやら解らないけど


もっともっと視野を広げて
もっともっと強くならんとねぇ～