組織の色が出るとすればやはりトップの方針であると思う。
明るく楽しく
こんな進み方は綺麗事で方針に気を取られて結果が良いものにならないかもしれない
だからといって異常に張り詰めた空気を作り、常に緊張と険悪な空気を漂わせながら物事を進行する事を俺は好まない
メリハリをつけるということは言うのは簡単ではあるけれど
実行に移すのは難しい
仲間内であれば尚更
ただそうとわかっていても、常に険悪な空気を漂わせた緊張感しかない組織よりもやりがいがある
勿論メリハリのついた行動が大前提であるが。
だから俺は今見ている組織が苦手だ
思い出として笑って過ごせるものしたい。
でもそれも個人の心持ちによって全然変わってくるのだろうけど。
ほなね