「仕事と家庭の両立は欲張りなのか」広島県公式ツイッター炎上 働く女性向け冊子、タイトルに「よくばり」 https://t.co/1iVp1zZI0h
— 中国新聞 (@ChugokuShimbun) 2021年11月30日
働く女性応援よくばりハンドブック
荒れてますね〜
来年から職場復帰予定なので
参考にしようとしてて
もらっていたパンフレットが無くなったから
検索してみたら荒れてました！！
ちょっと読みましたけど、
逆に仕事復帰不安になるぞ〜
題名の"よくばり"って余計な一言入れちゃったのも問題だけど、
↓このページも問題だな。
そんなに、
「もしかしたらこんな風に思われてるかも、、、」
とか、いる？？？
そんなん思う人ばっかじゃないし
思われたとしても
ママのせいではないしママだけの責任でもない。
ママだけが、周囲の人に理解してもらおうと
努力して気遣いしてって頑張らんでいい。
逆に、このページ作るよりも
行政がママ以外の人たちにママの大変さを
理解してもらえるようなアクションが欲しいよね。
こんなの見たら
みんなに理解してもらえないんだって、
ママ孤独になっちゃうよ。
それでも、子供の為に生活の為に頑張るしかない
そんなママ達たくさんいるんだよ。
この上司とパパにビックリ。
いやいや、こんな人達に理解得ようとする方が無理でしょ。
上司のイラストも良くないよね。
出産前に、一緒に働いてた方で、
小さいお子さんがいるママがいました。
気配り上手で、仕事も早くて無駄がない。
とにかく効率的ですごいスピードで仕事こなします。
お迎えがあって残業できないから
いつ保育園から呼び出しがあるか分からないから
とにかく仕事が早いのです。
お子さんの体調不良でお休みや早退になると
その分の仕事をもらったことが何度かありますが
いつでも引き継げるように
本当資料から何から分かりやすいんです。
仕事を引き継いだ人への配慮に感動しました。
それでも、次に出勤すると
何度もみんなに謝って、感謝して。
休んだ分を取り返そうと必死に頑張って。
このループ。
頑張りすぎだよ
さらに良く考えたら、家で休んでないからね？
ばりばり看病してるからね
そんな周りに気遣いできる状態じゃないよ
ほんますごいなって思う。
でも、中には
「また休み？」とか言っちゃう人いるのよ。
それに対してもママさん「すみません」って謝るのよ。
いやいや、また休み？って1番思ってるのは
多分ママさんだよ
ママさんは、日本の未来を担う子供達(日本の宝)を育ててくれとるんやから、そこは協力していこうや。って思う。
でもそれは、働く人に余裕がないとできないかも。心の余裕もだし仕事量の余裕も。
そして、ママへの理解も。
それを、会社の上司は理解して組織作りをしてくべきだし、パパも理解して、協力じゃなくて、一緒に子育てに参加すべき。
それをうながすような、パンフレットに改善してほしいな