（転載開始）
キャノンやトヨタは派遣労働者を早く切ったので、その資金を研究開発や企業買収に使うので回復が早いでしょう。派遣切りの歯切れの悪い大企業の経営者は資質を疑います。
１９９０年代の不況の時は正社員の解雇が厳しすぎ、嫌がらせで自主退職させる状態でした。それも始めるのに２年半かかっています。
今回は雇用調整が早いので景気の底打ちは早いでしょう。短期的な問題は、余剰労働力の吸収先の確保と解雇者の最低生活の維持（居所を失うと社会保障制度に乗らないのでセーフティーネット
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キャノンやトヨタは派遣労働者を早く切ったので、その資金を研究開発や企業買収に使うので回復が早いでしょう。派遣切りの歯切れの悪い大企業の経営者は資質を疑います。
１９９０年代の不況の時は正社員の解雇が厳しすぎ、嫌がらせで自主退職させる状態でした。それも始めるのに２年半かかっています。
今回は雇用調整が早いので景気の底打ちは早いでしょう。短期的な問題は、余剰労働力の吸収先の確保と解雇者の最低生活の維持（居所を失うと社会保障制度に乗らないのでセーフティーネット