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紙に書き、それを見返す習慣をつける。
先ず隗より始めよ。
イシューの特定が見当外れでないか。
組織レバレッジを利かすために。
GMの役目とは。
実行力の源泉。
焦りは禁物。
仕事が面白くなるコツ。
憂鬱でなければ成長しない。
上司を納得させにいっていないか。
不安になるということ。
本当に忙しくて勉強する時間がないのか？
CyberZの5周年総会。
提出物の出し直しが多くないか。
遠慮はしないが、配慮はする。
伝えると伝わるは雲泥の差
「なる早」という言葉は自己中な言葉だと思う。
モノを整理できない人はモノゴトを整理できない。
仕事を奪いにいかないと、もう成長できないぞ
100人の組織になって思うこと。
