◆会社の規模

ちょっと前まで、うちの会社は可能な限り少ない人数で、なるべく

規模を小さくやっていこうと思っていたのだけど。。。



最近は考え方が少し変わってきた。



人を雇って、少なくても50人以上の従業員がいる規模まで拡大

する路線で会社の方向性を考えようと思っている。



このままの路線で行ってもいいのかもしれないけど、何だか、

5年後、10年後が見えるようで非常に面白くない。



たくさんの人を採用して、規模を大きくすることが目的ではない

のだけど、自分個人的に、経営者側の人間としては50人以上の

所帯を経験したことがないのだ。



だから、その未知なる領域に挑戦してみたくなった。

その規模まで・・・いや、経験したことのないその先までやるためには、

自分自身の大きな成長が必要不可欠だと思う。

それから、社長としての力も今の何倍も必要。間違いなく。。。



だからやってみたくなった。


5年後に実現します。




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