外食産業の雇用の質の悪さ | 株式会社ゴキゲンファミリー 代表取締役 長榮 潔 〜生い立ち・生き様〜

株式会社ゴキゲンファミリー 代表取締役 長榮 潔 〜生い立ち・生き様〜

2010.7.29 究極の焼き鳥家 ゴキゲン鳥 OPEN

2015.11 現在 ゴキゲン鳥5店舗

㍿ゴキゲンファミリー 代表取締役 長榮 潔

奇跡で朝早起きしすぎて

10:00の会議の前にドトールに寄れてるこの余裕♡


しかし、レジで注文しようとしたらお財布車に忘れたから取りに行って戻ってきたら、レジ長蛇の列(´Д` )




でも嬉しいこの余裕な時間♡






photo:01






エビちゃんはいつも時間ギリギリなのに、なぜか明日の会議と間違えた9:00に来てるし(^ ^)


アホ(´Д` )



昨日からゴキゲン鳥求人の面接が始まってるけど


相変わらず、大手と呼ばれる外食産業の雇用の質の悪さには呆れる。



昨日はゼットンだとかダイヤモンドダイニングで、社員やアルバイトやってた人も来たけど



内容がまぁ酷い(T_T)



月に休みが1.2回

一日労働時間が15時間

給料21万


これが当たり前。


アルバイトは逆に月の労働時間が400時間とかもいたし。


もはや、労働基準法に違反しているというより奴隷のレベル(´Д` )


せめて、バカ高い給料をあげるかどっちかにしてほしいですよね。



どちらも僕ら外食産業の新米からしたら、憧れ尊敬すらする存在の企業なのに…


こんなんじゃいつまで経っても外食産業が就職したい職業•企業にはなれない。



そのくせ社長たちは毎晩どこそこの社長と六本木で飲んでるのを自信満々に自慢気にブログでUP。


むしろ恥ずかしく思うべきことだ。




社長が六本木や銀座で飲んでいるそのお金を無駄金とは言わないし、自分で稼いだ金なら何に使おうが自由だが、


ほんの少し節約するだけで、


社員の給料

21万を25万の手取りにできるかもしれない。



その数万円は働く社員にとってどれだけでかいかもう少し考えれないのかな(・・;)



僕は20代で気づいたけどな(・・;)





やっぱり


自分で稼いだ金で家を買った時に


罪悪感を感じたワタミの会長はすごいな(^ ^)



ましてや上場している企業の社長は個人の利益を絶対に求めては行けないと思う。



株主と社員がいて会社が存在することが絶対的だ。


国民がいて国が存在することを忘れてしまっている政治家のような経営者にら絶対になりたくない。







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