我究館を通して、今まで3000人をこえる方のキャリアのお手伝いをしてきました。
その中でも転職を検討している方と話しているときに、
一番最初に確認する、非常に重要な１つのポイントがあります。
この1点が、
転職活動の「成功」と「失敗」を
大きく分けるからです。
それは、何か。
それは、
「今」、自分に自信があるかどうか
です。
今まで働いてきた企業名でも、
学歴でも、語学力でもありません。
「今」、自分に自信があるかどうか
です。
自分に自信がない人は、転職に失敗します。
自分に自信がある人は、転職に成功します。
それはなぜでしょうか。
今の自分に自信がない人は、こんな思考のループにはまります
「俺（私）なんて全然だめだ」
↓
「過去を振り返っても、だめなことばっかりだった」
「うまくいくことがあっても、それはまぐれや、周囲のレベルが低かっただけ」
↓
「今までも、今も俺はだめだ」
↓
「ということはこれからもだめだ」
↓
「何とか転職したいけど、、、PRできる気がしない」
・・・と、なってしまうのです。
これでは、気持ちのこもった書類作成や、面接対策ができません。
なにより未来に期待が持てていないので、志望企業すら見つけられません。
一方で自信がある人は次のような思考になります
「今の自分は良い状態だ」
↓
「過去を振り返ると失敗もいっぱいあったけど、
それがすべて今の自分の糧になっている」
↓
「これからも失敗をたくさんするだろうけど、
それでも絶対に自分は成長できるはずだ」
↓
「もっと素晴らしい未来が待っている」
↓
「その未来を見つけるために転職しよう！」
・・・となります。
このループだと、自己PRも志望動機も前向きに書けます。
未来に期待しているので、志望企業選定も楽しんでやれるのです。
いままで転職活動に失敗してきた方で、
この「自信」をしっかりと取り戻してから転職活動を再開し、
驚くような結果を出してきた人を我究館で、本当に何人も見てきました。
もし、これを読んでいる方で、
「今、自分に自信ないな」と思っているとしたら要注意です。
まずは、
「どうしたら、自信を取り戻すことができるか」
そこから考えてみてください。
次回は、私が思う「自信を取り戻す方法」について、
アップしていきたいと思います。
我究館のエントランス風景