柳原です。

いつもブログをご覧頂き有難うございます。

今年の4月に入社予定のある高校生。

入社までのこの期間、弊社に入社するために密かに努力をしている方がいます。

毎月高校宛に送っている月間NEXTを直筆で模写しているのです。

月間NEXTには、社長の言葉や採用担当者の遠慮のない生々しい希望や要望が掲載されています。

それらを一字一句、時の大きさの区別や強弱もつけて直筆で手書きで模写しているのです。

そしてその成果をFAXで毎月送ってきます。

直筆で模写するその理由は、少しでも今の時期に弊社の事を知ろうという心の現れです。

社長の想いや考え方、採用担当者の記事から社会人としての在り方を、手書きで書き写すことで記事を何度も読み返す事が出来るし、一つ一つのフレーズの意味を咀嚼しながら心に留めていく事が出来ます。

高校生だからといって馬鹿には決してできない事だと思います。

私達に、誰かの記事を毎月手書きで模写し報告する事ができるでしょうか。

実際にはなかなかできない事です。

是非、入社したら皆で褒め称えてあげたいですね。

それともう一つ。

この苦労と弊社への熱い想いを形にしている高校生に対して、採用部署の新入社員も手書きで返信しています。

もちろん毎月です。

これもなかなかできる事ではありません。

発した事にキチンと答えを返す。

手書きで来た事には手書きで返す。

弊社の新入社員はこういう事ができます。

これもぜひ関心と興味を持ってあげて、褒め称えてあげるべき事だと思います。

すごいぞ高校生！

すごいぞ新入社員！

今日もお読みいただき、ありがとうございました！

弊社内定者と新入社員