新卒者で就職が決まっていない未内定者を救済する助成金として
①３年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金
②３年以内既卒者トライアル雇用奨励金
③既卒者育成支援奨励金
があります。
この奨励金は平成24年3月31日までの暫定措置です。
もちろん、ハローワークを経由しての募集などいくつかの条件はあります。
最近、大学生の就職活動が早まりすぎていて３年の秋から活動を開始する
なんて新聞記事をよく目にしますが、春からの採用をこの時期に考えている
会社も少なくはないと思います。
そのような企業では、是非このような奨励金を活用して採用活動をしていただきたいものです。
簡単に奨励金の内容を説明すると
①正規雇用から６ヵ月後に100万円支給
②有期雇用期間（３ヵ月）：月額10万円／正規雇用から３ヵ月後：50万円
③有期雇用期間（６ヵ月）：月額10万円／座学等に要する経費（３ヵ月）：月額上限5万円
正規雇用から３ヵ月後：50万円
詳しくは＜コチラ ＞をご確認ください
様々な条件もありますので、社会保険労務士等の専門家に相談して
計画をすすめて、少しでも経営に有効活用して下さい。
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