私はその月に気になったことや、大切に感じたことをメッセージカードにして社員のお給料明細に同封しています。そのメッセージを毎月コラムとして載せています。

今月の社員へのメッセージは「一人ひとりのリーダーシップが問われる2017年」です。

インターネットの普及により、距離や年齢、身分等を超越してあらゆる情報が共有出来るようになりました。また交通インフラの進化や国の規制緩和により気軽に他国を旅行し自国では体験できない文化を知る人が増えて来ました(中国、東南アジアのお客さまがこの1、2年急激に増えてるのもその現象です)。

このような環境の変化によりお客さまの価値観や行動は今迄では考えられない変化が出始めています。

このような変化に対応するにはどうすべきか？多くのリーダーが悩んでいることだと思います。今月の私のメッセージはこの見えてきた変化にどう対応するか？について書いてみました。
(この続きはメッセージを読んでみて下さい)

くりぜん

社員へのメッセージ（11月）