お店をやってる研修講師、ひめのです。
応援のクリック↓、どうぞよろしくお願いいたしますm(_ _)m
にほんブログ村
先日、商工会議所つながりで「街の住医 株式会社グッディーホーム」さんの定例ミーティングにお邪魔してきました。
グッディーホームさんは、本社を武蔵野市に構える住宅リフォームの企業さん。リフォーム実績年間800件以上、リピート率70％の若い企業さんです。
お邪魔することになったキッカケは、研修後の懇親会でお隣に座っていた卯月社長とお話していて・・・
「じゃあ、うちのミーティング見に来ませんか？」
ってお誘いをいただいたこと。
卯月社長
他社さんのミーティング、、それもこのご時世に勢いのある企業さんのミーティングですもん、そりゃ参加したいですよ^^
「喜んで！」ってもうすぐその場で手帳に日程を書き込みました。
参加してすぐに驚いたのは、全員で「試算表」を見て議論しているところ。
収入だけでなく支出面も皆でチェック。ＢＳとかＰＬを社員さんも解るって、なかなかないと思います。
そして月度の活動報告や情報共有・・・
社長を中心に一体感があるのがわかります。
時に厳しいツッコミあり、ジャンケンで和やかなムードもあり・・・
ミーティング風景
社長も私と同世代ですが、社員の皆さんはさらに<若くてとても元気！！
いや～、いろいろ参考になりました。参加させてもらってホント良かったです。貴重すぎる体験です。
その後焼き肉屋さんで打ち上げ！！
目標達成した月は、打ち上げがあるそうです。その打ち上げまで図々しく参加したワタクシf^^;)
盛り上がりましたよぉ（写真なくてすみません）。
住宅リフォームは「マイホーム目線」ですね！
熱く語る卯月社長、カッコイイ★ホレ直しましたね（笑）
グッディーホームの皆さん、本当にありがとうございました！！
※関連記事：お店で行う定期ミーティング
※関連記事：朝礼の目的
※関連記事：従業員満足度（ＥＳ）を考える
励みになります。もしこの記事がお役に立てば、
クリック↓を、どうぞよろしくお願いしますm(_ _)m
マーケティング・経営 ブログランキングへ
今日もありがとうございました
ブログを見逃しても月に１回、振り返りとトピックスをお知らせ！
メルマガ登録はこちら
