職場でこんなことがあった。
１従業員が今、パートタイムで働いている。それが１０月からFull Timeに戻るが、当本人の希望で、週３８時間で会社にFull Timeを要望。これを会社は受け入れる方向らしいが、Full Timeって、週４０時間で初めてFullじゃん？
アメリカで働いているので、州と国の労働法のサイトに行っても、Full Timeは週４０時間労働で、それを超えるとOver Timeになると、ちゃんと書いてある。
３８時間ということは、昼時間か何かをゼロにして、調整するらしいが、しかも週によっては、何時から何時までという、とんでもない労働時間を要望したらしい。
これを受ける会社に責任があるが、これははっきり言ってパートタイム。
少なくともFullで働いている私とは、条件が違うFull Timeであり、なんか不公平感を大きく感じる。
若くて、日本で仕事したことがない本人だが、やっぱり”常識”のレベルが違うから、私には全く理解できない。