中嶌研究室
【Misc】--------------------------------------------------◎千葉経済大学最終講義_特別授業（2024.3.9）◎教育後援会：基調講演「就職活動の転換期-大学での学びと体験の重要性」（2023.11.11）◎2023年度第1回ともいき学術フォーラム、講演（2023.08.09）◎日本キャリア教育学会主催「キャリア・カウンセラー基礎講座」講師（2023.08.05）◎日本キャリアデザイン学会第18回研究大会第14部会「学生・生徒とキャリア２」コメンテーター（2022.09）◎（寄稿）ニュース検定「月イチ時事サポート Yes？No？とりあえず大学進学」毎日教育総合研究所（2022.07）◎（寄稿）日本の人事部『Leaders』Vol.10,「とりあえず志向は豊かな未来を切り開くための人生戦略」（2022.04）◎東洋英和女学院大学メディア・コミュニケーション研究所セミナー講師（2022.01.21）◎取材インタビュー：リクルート『TOWN WORKマガジン』"やりたいことがない・・・と悩む就活生へ。「とりあえず就活」のススメ"（2021.12.03）https://townwork.net/magazine/job_wpaper/st_trend/123296/◎2021年度第2回キャリア・カウンセラー研修講座（日本キャリア教育学会主催）講師（2021.11.06）◎取材インタビュー：講談社『現代ビジネス』“「とりあえず」で就職を決める若者たちが、実はむしろ「合理的」であるといえるワケ”（2021.10.29）◎Best Paper Award of ADCS 2021: 優秀論文賞:「An Analysis on Factor of ‘Regular Employment for the Time Being Orientation’ among New Graduates（新規学卒者における”とりあえず正社員"志向の要因分析）」（2021.10）◎特別講義：同志社大学経済学部「キャリア開発の課題と方法」授業(2021.10)◎第5弾書籍（第9期生卒業記念）拙著『若者の曖昧な進路選択とキャリア形成』（晃洋書房）を刊行（2021.09）◎第1弾書籍（第1期生卒業記念）拙著『キャリアデザイン入門テキスト』（学事出版）、改訂版4刷！（2021.05）◎科研費：「とりあえず進路選択者のキャリア形成と雇用促進に関する実証研究（基盤研究C）」が採択（2021.04）◎『公務員試験対策 100番勝負-数的推理・図形編』を刊行(2021.01.07)◎14th ADCS国際発表大会＠大同大学（台湾）にて優秀発表賞:《報告タイトル》"Longitudinal Study of University Graduates' Ambiguous Career Path Choices and Career Maturation"（2020.10.24）◎書評：『働くひとのキャリア焦燥感』『キャリアデザイン研究』Vol.16(2020.09)◎博士号学位授与（経済学,乙種,同志社大学）(2020.03)◎NCCPキャリアコンサルタント養成講習（宮城まり子先生プログラム監修）講師（2019-）◎書評：梅崎修・田澤実編著『大学生の内定獲得』『キャリアデザイン研究』Vol.15（2019.09）◎第1弾書籍（第1期生卒業記念）拙著『キャリアデザイン入門テキスト』（学事出版）、重版出来！（2019.03）◎第4弾書籍（第4期生卒業記念）拙著『スポーツ脳でぐんぐん伸ばすＳＰＩ＆一般常識力』を刊行!!（2019.03）◎「少人数教育を活かしたキャリア形成支援」『職業研究』No.3（雇用問題研究会）寄稿（2017.12.）◎ベースボールマガジン社『ボクシングマガジン』2017年8月号、中嶌ゼミ活動関連記事掲載（2017.07.15）◎日本経済新聞2017年5月10日号（朝刊）経済教室面「私見卓見 とりあえずでも就業促進を」記事掲載◎科研費：「就職困難者の”とりあえず”就業行動に関する理論的実証的研究（基盤研究C）」が採択（2017.04）◎プラスワンNo.1235「なぜ若者はすぐに転職したがるのか」『Leadership Development Note』寄稿（2017.01）◎『日本労働社会学会年報』No.27にて、『とりあえず志向とキャリア形成』の書評論文が掲載（2016.10）◎「心理学から学ぶビジネスパーソンの新・仕事術」にて講演のレビュー記事（坂爪洋美先生）が掲載（2016.06）◎法政大学キャリアデザイン学会研究会「とりあえず志向とキャリア形成」講演(2016.05.06)◎『日本労働研究雑誌』No.670にて、『とりあえず志向とキャリア形成』の書評論文(平野光俊先生)が掲載(2016.04)◎人材開発メールニュースvol.845にて書籍『とりあえず志向とキャリア形成』が紹介(2015.10.05)◎NHK放送局からの電話取材（2014.12）◎ニュース検定公式サイト（３月セミナー講演） ◎『週刊教育資料』No.1298「自著を語る-キャリアデザイン入門テキスト」記事掲載（2014.05.26）◎経済教育学会ニューズレターNo.21にて新刊図書の紹介（2014.05.20）◎日本キャリアデザイン学会・ニュースレター第116号にて寄贈図書として紹介（2014.05.15）◎新刊本（キャリアデザイン入門テキスト）に関してライターによるインタビュー取材（2014.05.05）◎N検スタートアップセミナー講師[於:如水会館]（2014.03.26)◎『日本労働研究雑誌』No.640にて受賞論文に関する講評が掲載（2013.11）◎第14回（平成25年度）労働関係論文優秀賞授賞式[於:学士会館]（2013.10.30）【著書編】--------------------------------------------------*中嶌剛著『若者の曖昧な進路選択とキャリア形成ーとりあえず志向の実証的探究』2021年、晃洋書房*中嶌剛編著『スポーツ脳でぐんぐん伸ばすSPI&一般常識力』2019年3月、Galaxy books＊中嶌剛著『ブラック企業に負けないリーガル・リテラシー：労働法と学ぶ「自覚」のキャリア論』 2016年8月、萌書房 ＊中嶌剛著『とりあえず志向とキャリア形成』 2015年7月、日本評論社 ＊中嶌剛著『キャリアデザイン入門テキスト―人生設計のためのパワースポット55選』重版決定 2014年3月、学事出版 【論文編】--------------------------------------------------若者のキャリア形成や職業志向性について、労働経済学アプローチにより実証的な研究を行っています。最近執筆した主な論文は以下の通りです。*"Psychological Characteristics of University Students Choosing a Career of “Regular Employment for the Time Being”Asian Design Culture Society 2023AUTUMN, ISSUE NO.17-2, pp.75-82.*"AnAnalysis on Factor of ‘Regular Employment for the Time Being Orientation’ among New Graduates"Bulletin of Asian Design Culture Society 2021 SPRING AUTUMN MERGER, ISSUE NO.15, pp.85-94*「若年無業者の曖昧心理がキャリア意識に及ぼす影響―「とりあえず」「なんとなく」という心理状態の概念構造の検討」『キャリアデザイン研究』Vol.17, 19-32頁.2021年＊「正規就業を積極的に表明しない心理の概念構造ー『とりあえずフリーター』意識からのアプローチ」『日本労務学会誌』第21巻第3号、63-75頁,2021年.＊「曖昧な進路選択とキャリア成熟の関連―大学生の「とりあえず進学」「とりあえず正社員」「とりあえず初職決定」「とりあえず初職継続」の4時点間を通じた縦断的研究」『千葉経済論叢』第63号,35-55頁,2020年*「若手社員の『とりあえず正社員』意識と職業キャリア意識の関連-労働需給両面からの検討」『千葉経済論叢』第62号,25-50頁,2020年*"Comparison of coping behaviors in Japan and Korea for career choice ambiguity,"Bulletin of Asian Design Culture Society ISSUE NO.13, 2019, pp.255-263.*「就業プロセス・キャリア意識の違いから何を学ぶか―日本・韓国の若手正社員を対象にした自由記述分析」『経済教育』第37号,152-159頁、2019年*「<資料>労働組合による教育は学生の認知をどのように変えるのか？：連合寄付講座「働くということと労働組合」『生涯学習とキャリアデザイン』第16巻第2号,149-158頁、2019年.(共著)＊「組織スポーツからの中途離脱がもたらす職業選択への影響ー大学運動強化部の実態調査を通して」『千葉経済論叢』第60号、57-78頁、2019年（共著）*「学生アルバイトの実態について」『千葉経済論叢』第59号、17-46頁、2018年（共著）＊"Ambiguity Tolerance in Career Decision Making among the Youth-Comparative Analysis used Behavioral and Psychological Research of South Korea and Japan," Research Paper: ORIGINALARTICLESNo.2018JT001,Bulletin of Asian Design Culture Society ISSUE NO.12 / 001(accepted September 30 2018)＊「女性公務員の主観的キャリア意識に関する実証研究」 『学苑』第893号、67-78頁、昭和女子大学近代文化研究所、2015年.＊「多義語における歴史的変化とその展開：キャリア語義の分析」 『千葉経済論叢』第51号、39-53頁、2014年.＊「地元愛着の階層性と就業構造」 『経済學論叢（同志社大学/中尾武雄教授古稀記念論文集）』第65巻第4号、351-373頁、2014年.＊「進路選択における潜在意識の研究：大学生の自由記述回答の分析」 『千葉経済論叢』第48号、23-39頁、2013年.＊「とりあえず志向と初期キャリア形成－地方公務員への入職行動の分析」 『日本労働研究雑誌』 No.632、（独）労働政策研究・研修機構、87-101頁、2013年. 【第14回（平成25年度）労働関係論文優秀賞受賞】(JILPT) http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2013/toc/【学会発表編】----------------------------------------------これまで労働・キャリア・人事労務関連の学会を中心に、学会報告・研究会発表をしてきました。ここ10年以内のものは以下の通りです。2024年6月 日本労務学会第54回全国大会＠東洋大学（予定）2023年10月 17th Asia Design Culture Society2023＠National Taichung University of Education,Taiwan2022年11月 日本キャリア教育学会第44回大会＠秋田県立大学2022年10月 16th Asia Design Culture Society2022 ＠National Kaohsiung Normal University,Taiwan2022年9月 日本キャリアデザイン学会第18回研究大会＠大正大学2022年7月 日本労務学会第52回全国大会＠多摩大学2022年1月 2021年度メディア・コミュニケーション研究所セミナー＠東洋英和女学院大学2021年11月 日本キャリア教育学会第43回大会＠金沢工業大学2021年9月 日本キャリアデザイン学会第17回研究学会＠法政大学2021年7月 日本労務学会第51回全国大会＠神戸大学2020年10月 14th Asia Design Culture Society 2020 ＠Tatung University,Taiwan2020年7月 日本労務学会第50回全国大会＠神戸大学2019年11月 日本キャリア教育学会第41回大会＠長崎大学2018年12月 日本キャリア教育学会第40回大会＠早稲田大学2018年11月 12thAsia Design Culture Society 2018 ＠Huaqiao University, China2018年6月 日本労務学会第48年全国大会＠九州産業大学2017年12月 行動経済学会第11回大会＠同志社大学2017年10月 日本キャリア教育学会第39回大会＠上越教育大学2017年9月 経済教育学会第33回全国大会＠富山大学2017年8月 日本教育カウンセリング学会第15回大会＠大手前大学2016年10月 日本キャリア教育学会第38回大会＠札幌大谷大学2016年8月 日本教育カウンセリング学会第14回大会＠山形テルサ2016年5月 法政大学キャリアデザイン学会第1回研究会（講演）2015年11月 行動経済学会第9回大会＠近畿大学2015年9月 日本キャリアデザイン学会第12回研究大会＠北海学園大学2014年11月 日本キャリア教育学会第36回研究大会＠琉球大学2014年9月 日本キャリアデザイン学会第11回研究大会＠東京家政大学2013年10月 日本キャリアデザイン学会第10回研究大会＠武蔵野大学2013年8月 日本教育カウンセリング学会第11回大会＠富山大学
