今日はＧＣＤＦ（グローバル キャリア ディベロップメント ファシリテーター）
という、キャリアカウンセラー資格の講座でした。
ちょっと堅い内容ですが・・・
いつものように９：３０ ～ １８：３０分までミッチリ。
いつもより休憩も少なくハードだったのですが、自分の中で
興味ある範囲だったのか、いつもより時間の経過が早く感じました。
今日、勉強したのは以下の内容です。
＜１＞アセスメントツール（クライアントの自己理解を深めるために
使用する手法の事）
・フォーマル アセスメントツール
→特定の理論やモデルを元に開発されており
信頼性や妥当性が高い
・インフォーマル アセスメントツール
→手段・手段手法があまり確立されていない。
クライアントに受験の緊張感を与えず使用可能
＜２＞自己のＲ－ＣＡＰの受験結果理解
R-CAPとはリクルートが開発した、フォーマルアセスメントツール。
職業名を見てやってみたいか否かを回答することにより、
以下の傾向を導き出すことが出来ます。
・環境に対する、受動性・能動性
・不確かさに対する寛容度
・どのようなキャリアを志向するかの傾向
・どの職業従事者に近い志向を持っているか
↓
↓これらの結果より
↓適職トップ２０と
↓ワースト２０が
↓導き出されます
↓
ちなみにワタシは・・・・
【トップ２０】
１．総務
２．経理、財務、会計
３．金融ディーラー
４．経営企画
５．ファンドマネージャー、融資担当
６．会計士、税理士
７．システムアナリスト、コンサルタント
８，カスタマーエンジニア
９．金融系社内システムエンジニア
１０．企画業務
・
・
・
という結果が出ました。
解説を読んでも、自分が望んでいる職種と違う職種が
（ワタシの場合は金融系なんですけど・・・）が含まれているような。
先生に質問しみたところ、それぞれの職業が
・権威、ステータス志向
・文化、学術志向
・協同、ビジネス志向 など
７種類のそれぞれの職業の志向性に分類されるので、
その志向の強い別の職業を探したり、自分のイメージ
しているものと違う可能性もあるので、深く調べてみることを
勧められました。
今回この講座を受講しているのは、あくまでも、
現状の仕事や、転職について悩んでいる人を
カウンセリングするためですが、まずは自己理解を
深め、そのプロセスを実践で活かす為に
さまざまなアクティビティを行っています。
今までに無かった「気づき」があり、かなり自分の為にも
なっているなぁっと思います。
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今日のティコちゃんですが、本当はパパとお留守番の予定。
でも、どうしても保育園に行きたいと言い出して・・・
土曜日の保育園はどうやら、特別感があっていいらしいんですよねぇ。
・おやつを１つ持っていける
・おにぎりを持っていける
ということで、ワタシは朝からティコちゃんのおにぎり作りに格闘しました。
今日の作品はアンパンマン（バタバタと作ったので、写真撮り忘れました）
のりを切って、眉や目や鼻を作り、ほっぺは梅干パウダーをかけました。
ティコちゃん、大満足で登園しました！！
張り切りすぎたのか、ワタシが帰ってきたら既に爆睡しておりました。
朝まで寝るのかなぁ？？？