ほめて叱るチーム作りで売上1.6倍～ほめ叱ブログ～

ほめる・叱るは手法です。　経営理念を現場で働くスタッフに浸透させる為の 円滑剤、加速剤に過ぎません。　ただし、私のほめ方・叱り方は独自のノウハウがあります。業績アップに繋がるほめ方・叱り方をお伝えします。